再培訓計畫

再培訓計畫（retraining program），是指由於新技術的引進和工種變換，對員工重新就業和適應新的32作崗位的職業培訓。其實施可通過員工培訓中心來進行。在培訓內容、專業設定、學習期限、培訓方式和機構設定等方面。有極大的靈活性和適應性。主要培訓方法：（1）辦短訓班；（2）舉辦專題研討會；（3）職務輪調，熟悉各個環節；（4】職業遊戲；（5）視聽教育等。

再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而儘快實現再就業的重要措施。要發動全社會力量積極參與和實施再就業培訓計畫，為下崗職工提供培訓服務。要鼓勵工會、共青團、婦聯和社會團體、民主黨派以及公民個人參與培訓計畫的實施，要聯合教育部門的大專院校、職業學校為再就業培訓增添力量，充分發揮他們的自身優勢，利用現有設施，挖掘培訓潛力，做好再就業培訓工作。