《公司治理與績效波動研究》是依託中山大學，由辛宇擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：公司治理與績效波動研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：辛宇
- 依託單位：中山大學
- 批准號：70872115
- 申請代碼：G0205
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2009-01-01 至 2011-12-31
- 支持經費：24（萬元）
中文摘要
國內外已有大量文獻考察公司治理與企業績效之間的作用關係，但對公司治理與績效波動之間關係的考察卻並不多見（尤其是在國內），而這正是目前國際上公司財務學領域的學術前沿之一。在準確把握國外相關文獻及申請人目前正在進行的針對美國上市公司的有關研究的基礎上，結合中國轉軌時期的特殊制度背景和公司治理安排，本項目將針對中國上市公司開展這方面的研究。本研究的特色及創新之處主要體現在三個方面：首先，我們從多個角度考察了公司治理對績效波動的影響；其次，我們將公司治理、企業績效和績效波動整合在一個分析框架內進行討論；最後，我們試圖超越代理理論的範疇，嘗試從決策理論、社會心理學等角度來尋求對有關經驗現象的解釋。本項目的研究結論將對我們更準確、全面地把握公司治理的決策過程和經濟後果、認識公司治理的內生性問題等都具有重要的理論和現實意義。
