《公司治理的歷史:從家族企業集團到職業經理人》是一本2022年格致出版社出版的圖書,作者是許俊哲,蘭德爾·K.莫克。
基本介紹
- 中文名:公司治理的歷史:從家族企業集團到職業經理人
- 作者:蘭德爾·K.莫克、[加] 蘭德爾·K.莫克
- 譯者:許俊哲
- 出版社:格致出版社
- 出版時間:2022年6月
- 頁數:448 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787543233331
《公司治理的歷史:從家族企業集團到職業經理人》是一本2022年格致出版社出版的圖書,作者是許俊哲,蘭德爾·K.莫克。
《公司治理的歷史:從家族企業集團到職業經理人》是一本2022年格致出版社出版的圖書,作者是許俊哲,蘭德爾·K.莫克。內容簡介本書分析了加拿大、中國(清末和民國時代)、法國、德國、印度、義大利、日本、荷蘭、瑞典、英國和美國...
公司治理,從廣義角度理解,是研究企業權力安排的一門科學。從狹義角度上理解,是居於企業所有權層次,研究如何授權給職業經理人並針對職業經理人履行職務行為行使監管職能的科學。基於經濟學專業立場,企業有兩個權:所有權和經營權,二者是...
職業經理人 ,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)...
第二形態的現代企業制度是一個既符合中國民營經濟現狀又能夠充分發揮職業經理人專業優勢的治理模式。從企業內部環境看, 家族的凝聚力可以促進企業的發展,親情的信任可以降低代理成本。但家族經營又可能會增加企業運營的機會成本。另一方面,...
《公司治理與職業經理人》是一本2022年企業管理出版社出版的圖書,作者是仲繼銀。內容簡介 本書是由中國社會科學院經濟研究所研究員仲繼銀撰寫的一部關於公司治理與職業經理人關係的專著。作者近二十年來,專心於公司治理問題的研究,是這...
公司治理(corporate governance),又譯為法人治理結構,是現代企業制度中最重要的組織架構。從狹義角度上理解,是居於企業所有權層次,研究如何授權給職業經理人並針對職業經理人履行職務行為行使監管職能的科學。從廣義角度理解,是研究企業...
四 民營家族企業管理控制鏈裂變的未來 / 182 第八章 創維集團:管理控制轉變與企業成長 / 187 一 為夢想棄高職下海,黃宏生經波折攫取“第一桶金”(1988~1993年) / 189 二 轉戰內地,遭遇與職業經理人的紛爭(1994~2000年) ...
二 公司歷史簡述/147 三 案例的理論解析/153 創維:曲折前進的管理專業化/158 一 引言/158 二 創維的專業化管理歷程/158 三 案例的理論解析/166 第七章 家族企業的正式治理/172 一 委託一代理關係:家族與職業經理人之間的利益衝突...
本書共19章,60餘萬字,內容包括公司的核心內涵、公司的起源與傳播、現代公司的興起、職業經理人制度的起源與演變、公司治理、公司制度與企業家精神、創業者的三種類型、創始團隊的三種類型、創始人與經理人的共同治理、家族企業的傳承與...
12.2.3資本結構對公司治理的綜合影響170 12.3接管與併購171 12.3.1接管171 12.3.2併購172 12.4管理層收購173 12.4.1管理層收購的動機173 12.4.2幾種常見的收購方式175 第13章職業經理人市場與公司治理178 13.1職業經理人...
2.案例二:大陽集團的人事風波 第二節 家族企業職業經理人引入的總體思路 一、家族企業的人才觀 1.錯誤的人才觀 2.正確人才觀的要點 二、職位開放模式選擇 1.我國家族企業職位開放模式 2.職位開放模式選擇的影響因素 三、家族企業...
當國有公司選擇者本身也是代理人時,筆者認為經理的選任必須也只能交給市場——在國有公司中任命由市場推選出的職業經理人。而以職業經理人的思路打破國有企業舊式的人事任免制度的關鍵在於國有公司經理人激勵與約束機制的完善。 綜上...