《公共管理學》是2005年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是陳振明。該書適合作為公共管理、行政管理學、政治學等專業的研究生教材，也可以供有關學者以及對公共管理學感興趣的讀者閱讀。
基本介紹
- 書名：公共管理學
- 作者：陳振明
- ISBN：9787300069890
- 頁數：554
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2005年12月1日
- 開本：16
- 商品尺寸：22.8 x 17.1 x 2 cm
內容簡介,編輯推薦,圖書目錄,
內容簡介
《公共管理學》(研究生教學用書)是為研究生設計的教科書。由教育部學位管理與研究生教育司推薦。具有一定的權威性。全書內容豐富，共分十二章，涉及公共組織理論、政府改革與治理、政府間關係、政府作用、公共政策績效管理、人力資源管理、公共經濟管理、第三部門管理、戰略管理、公共管理倫理、政府工具等。
編輯推薦
《公共管理學》(研究生教學用書)作為教育部研究生工作辦公室的研究生推薦教材，在前兩版的基礎上，進行了較多修訂，突出了公共管理的時代特徵，特別是體現了公共管理近三年來的迅猛發展，更具針對性。重點是對公共管理的基本理論進行系統的梳理和深入的探討，構建了公共管理的學科體系。
圖書目錄
導論 公共管理學的視野
第一章 公共組織理論
第一節 公共組織概述
第二節 公共組織的結構
第三節 公共組織的過程與行為
第四節 公共組織環境
第二章 政府改革與治理
第一節 治理理論
第二節 當代西方政府改革
第三節 轉型期我國的行政體制改革
第三章 政府間關係
第一節 政府間關係研究概述
第二節 西方政府間關係的歷史與現實
第三節 中國政府間關係的現狀與改革
第四章 政府作用
第一節 現代市場經濟中的政府角色
第二節 轉型期我國政府的角色定位
第三節 政府失敗論
第五章 公共政策
第一節 公共政策與公共管理
第二節 公共政策的內容
第三節 公共政策系統及其運行
第六章 績效管理
第一節 公共部門績效管理概述
第二節 公共部門績效評估的要素
第三節 公共部門績效評估的程式與方法
第四節 公共部門績效評估的改革與發展
第七章 人力資源管理
第一節 人力資源管理的新觀念
第二節 國家公務員制度
第三節 公共部門人力資源的開發
第八章 公共經濟管理
第一節 公共經濟管理的理論基礎
第二節 公共財政管理
第三節 轉型期我國公共財政管理的完善
第九章 第三部門管理
第一節 公共管理研究的一個新領域
第二節 西方第三部門的發展及其作用
第三節 中國第三部門的發展與事業單位改革
第十章 戰略管理
第一節 私人部門的戰略管理
第二節 公共部門戰略管理途徑的興起
第三節 公共部門戰略管理學科的框架
第十一章 公共管理倫理
第一節 公共管理倫理概述
第二節 公共責任與官員問責制
第三節 轉軌時期公共管理倫理建設
第十二章 政府工具
第一節 政府工具研究概述
第二節 當代政府治理的新工具
第三節 新治理工具與政府管理創新
參考文獻
後記
