基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《公共就業培訓管理》內容簡介：我國勞動力的供求關係正在從“供過於求”逐步轉向“既過剩、又不足”的結構性失衡，強化政府對下崗職工和農村剩餘勞動力的就業培訓，提高公共就業培訓的效果，是當務之急。
《公共就業培訓管理》在全面、準確把握我國公共就業培訓實施現狀的基礎上，運用人力資本和新經濟成長理論對就業培訓在我國經濟中的作用進行分析，運用新公共管理與新公共服務理論對我國公共就業培訓的管理體制、供給方式、運行機制進行深入研究，以提高我國公共就業培訓的運行效果，為政府改進公共就業培訓管理提供依據，同時豐富我國的公共管理研究。本書可供經濟管理專業的高等院校學生、教學和科研人員閱讀，也可供政府相關部門管理人員參考。
作者簡介
何筠，女，江西修水人，1964年7月生，管理學博士。現為南昌大學經濟與管理學院教授、副院長，江西省高校中青年學科帶頭人.中國社會保險學會理事，中國工業經濟學會理事。主要致力於勞動經濟學、人力資源管理.社會保障的研究，已形成了比較成熟的研究方向。在《人口研究》、《中國人口資源與環境》等刊物發表學術論文60餘篇，主持完成省級以上課題9項，獲江西省社科優秀成果一等獎1項、二等獎4項，獲中國人口科學優秀科研成果二、三等獎各1項，中國勞動科學優秀成果三等獎1項。
圖書目錄
引言
第一章 公共就業培訓的理論基礎
第二章 教育培訓與經濟成長關係的實證分析：以中部六省為例
第三章 我國公共就業培訓的主要領域和效果
第四章 我國公共就業培訓管理體制的形成與完善
第五章 我國公共就業培訓的供給方式及其選擇
第六章 我國公共就業培訓的運行機制及其創新
第七章 我國公共就業培訓的監管和績效評價
參考文獻
附錄A _____省外出務工人員培訓狀況調查問卷
附錄B 農村剩餘勞動力轉移培訓調查問卷
後記
