全聯併購公會是2004年經全國工商聯批准成立、2012年經民政部登記註冊的非營利性民間行業協會。總部位於北京，行政主管單位為全國工商聯。
作為全國工商聯直屬的唯一金融屬性行業商會，全聯併購公會現擁有近150家機構會員和4000餘名個人會員，建立了法律、基金、標準、國際、併購維權、區塊鏈以及信用管理、金融文化、金融科技、中小企業投融資等 19 個委員會，為規範併購行業發展、促進產業資本與金融資本的深度結合、提升中國企業競爭力、促進中國企業參與全球併購做出了積極貢獻。
2020年11月，獲得中華全國工商業聯合會“抗擊新冠肺炎疫情先進商會組織”通報表揚。
基本介紹
- 中文名：全聯併購公會
- 註冊機構：民政部
- 業務主管：中華全國工商業聯合會
- 登記證號：4939
- 社會信用代碼：51100000717816090C
- 組織狀態：正常
- 地址：北京市海淀區三里河路1號7號樓一層7128室
主要職能,組織架構,組織章程,所獲榮譽,
主要職能
宗旨
宣傳政策 服務會員
反映訴求 維護權益
參與治理 加強自律
和諧誠信 發展共贏
組織架構
全聯併購公會實行民主的組織管理制度，設立會員代表大會、理事會、監事會、會長辦公會。公會的最高權力機構是會員代 表大會。理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導公會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事 會選舉產生會長、副會長、常務理事。常務理事會選舉產生輪值主席。監事會成員由會員代表大會選舉產生。
組織章程
第一章 總則
第一條 本公會的名稱是全聯併購公會。
第二條 本公會是由併購行業及與本行業領域相關的企業、團體和自然人自願結成的行業性、全國性、非營利性社會團體。
第三條 本公會的宗旨是：在中國共產黨領導下，團結帶領廣大會員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策。堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，圍繞經濟建設中心，服務黨和國家工作大局，推動科學發展，促進社會和諧穩定。遵守《中國工商業聯合會章程》，堅持統戰性、經濟性、民間性有機統一；引導和教育會員愛國、敬業、創新、誠信、守法、貢獻，建設中國特色公會組織。堅持政治建會，牢牢把握公會發展的正確方向；堅持團結立會，發揮企業家自主辦會優勢，引導民營經濟人士聽黨話、跟黨走；堅持服務興會，積極搭建經濟服務平台，助推會員企業轉型升級和創新發展；堅持改革強會，創新運行機制和服務手段，不斷提升公會的吸引力、影響力、競爭力，為促進民營經濟健康發展和民營經濟人士健康成長作貢獻。
第四條 本公會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨的組織的活動提供必要條件。
第五條 本公會接受業務主管單位中華全國工商業聯合會、社團登記管理機關中華人民共和國民政部的業務指導和監督管理。
第六條 本公會住所：北京市。
第二章 黨建工作
第七條 本公會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的基層組織，開展黨的工作，為黨組織活動提供必要條件和支持。本公會黨組織成員與公會管理層黨員實行雙向進入、交叉任職。
公會黨組織在公會中發揮政治領導作用，做到定方向、議大事、促落實，確保黨和國家方針政策的貫徹執行，確保公會改革發展正確方向。積極承擔統戰工作、團結凝聚民眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責，對公會發展規劃、重要人事任命、重要規章制度的制定和修改等重要事項提出意見，以黨建帶會建。
本公會可按照有關規定設立工會、婦聯、共青團等組織，本公會黨組織負責對工會、婦聯、共青團等組織的業務工作進行領導。
第三章 業務範圍
第八條 本公會的業務範圍：
（一）政治引領。積極在會員中宣傳貫徹黨和國家的方針、政策，深入開展民營經濟人士理想信念教育實踐活動，促進企業科學發展；對會員開展思想政治工作、教育培訓，引導會員自我學習、自我教育、自我提升，實現健康成長；支持和引導會員自覺履行社會責任，積極參與社會公益事業，樹立良好社會形象。
（二）宣傳政策。對會員開展思想政治工作、教育培訓，積極在會員中宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，深入開展理想信念教育實踐活動，促進企業科學發展；支持和引導會員自覺履行社會責任，積極參與社會公益事業，樹立良好社會形象。
（三）提供服務。舉辦論壇、行業會議、沙龍、評選等活動，促進行業交流與合作，打造經濟領域和併購行業的品牌活動；提供信息、法律、投融資、技術、人才、培訓等方面服務；增進與境外工商社團的交流與合作，幫助會員有序“走出去”，參與全球併購市場，參與“一帶一路”建設；承接政府轉移職能，提升公會服務能力。
（四）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調查研究，就非公有制經濟發展的法制和政策環境等提出政策建議；積極參與業務主管單位建言獻策，接受委託依法開展、參與第三方評估等工作；
（五）維護權益。建立法律援助機制，幫助會員排憂解難，維護會員合法權益。
（六）加強自律。引導會員遵守國家法律法規，制訂自律公約，規範會員行為，維護市場秩序；增強會員誠信意識，建立信用承諾制度，倡導誠信經營，參與社會誠信體系建設。
（七）參與社會協同治理。引導會員構建和諧勞動關係，注重安全生產、提升服務（或產品）質量、保護環境；開展民商事和勞動爭議調解，促進社會和諧穩定。
（八）完成業務主管單位和有關部門交辦事項。
業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准之後開展。
第九條 本公會與國家發改委、商務部、中國人民銀行、中國銀保監會、中國證監會等行業主管部門加強溝通，舉辦行業重要會議、重大活動和向社會發布行業信息時，積極徵求政府行業主管部門的意見，並按照國家法律、法規和相關行業管理之規定開展工作。根據行業主管部門的指示意見，參與相關行業立法調研工作，為行業立法提供專業支持。積極推動併購市場發展，通過聚焦金融服務，賦能企業創新發展，服務實體經濟和產業轉型升級。
第四章 會員發展與管理
第十條 會員分為單位會員和個人會員。公會會員同時是全國工商聯會員，享受全國工商聯會員權利，承擔全國工商聯會員義務。
（一）單位會員是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
單位會員包括依法設立的營利法人、非營利法人、特別法人和非法人組織等。
（二）個人會員是指十八周歲以上的自然人，須通過併購交易師專業資格認證或會計師、律師、金融分析師等公會認可的金融行業資格，具備併購交易專業技能和實務經驗，方可申請成為個人會員。
第十一條 申請加入本公會的會員，應具備下列條件：
（一）擁護本公會的章程；
（二）有加入本公會的意願；
（三）在本公會的業務領域內具有一定的影響力。
第十二條 會員入會程式：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）由理事會或理事會授權的機構頒發會員證。
第十三條 會員享有下列權利：
（一）本公會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本公會的活動；
（三）獲得本公會服務的優先權；
（四）對本公會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由。
第十四條 會員履行下列義務：
（一）遵守本公會的章程和各項規定；
（二）執行本公會的決議；
（三）維護本公會合法權益；
（四）按本公會要求參加會議和活動；
（五）按規定交納會費，但個人會員豁免交納會費義務；
（六）辦理本公會委託的其他事項；
（七）向本公會反映情況，提供有關資料。
第十五條 會員退會應書面通知本公會，交回會員證。會員如果壹年不交納會費或不參加本公會活動的，視為自動退會。
第十六條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後，其在本公會相應的職務、權利、義務自行終止。
第五章 組織機構和負責人產生、罷免
第十七條 本公會實行民主的組織管理制度，設立會員代表大會、理事會、監事會、會長辦公會。
第十八條 本公會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事、監事；
（三）審議理事會的工作報告、財務報告；
（四）審議監事會的工作報告；
（五）制訂和修訂會費標準；
（六）決定終止事宜；
（七）決定其他重大事項。
第十九條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
下列事項須經三分之二以上的會員代表出席、到會會員代表三分之二以上表決通過方能生效：
（一）本章程的修改；
（二）本公會的終止。
會員代表的組成包括公會常務理事、理事、以及經選舉產生的個人會員代表。個人會員代表的遴選依據公會的會員代表選舉規定，通過會員代表遴選程式選舉產生。
第二十條 會員代表大會每屆三年，每3年召開一次。經理事會或者本公會20%以上的會員代表提議，報業務主管單位同意後，可召開臨時會員代表大會。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第二十一條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本公會開展日常工作，對會員代表大會負責。
理事會每屆任期3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准，延期換屆最長不超過1年。
第二十二條 理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長和常務理事；
（三）決定秘書長的聘任和解聘；
（四）籌備召開會員代表大會；
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收和除名；
（七）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；
（八）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（九）領導本公會各機構開展工作；
（十）制定內部管理制度；
（十一）決定其他重大事項。
第二十三條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十四條 理事會每年至少召開一次會議。
第二十五條 本公會設會長辦公會，行使以下職權：
（一）貫徹會員代表大會和理事會決議；
（二）監督本公會各項規章制度以及年度工作計畫和年度預算的實施；
（三）向理事會提出建議議題。
會長辦公會由會長、副會長組成，會長辦公會由會長決定召開，須有2/3以上組成人員出席方能召開，其決議須經到會人員2/3以上表決通過方為有效。
第二十六條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經應到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據工作需要可隨時召開。
第二十七條 本公會的會長、副會長必須具備下列條件：
（一）擁護中國共產黨領導，貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本公會業務領域內社會形象好、代表性強、有較強的組織領導能力；
（三）熱心公會工作，作風民主，辦事公道；
（四）身體健康，有時間和精力履行職責，最高任職年齡不超過70周歲；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（七）沒有法律法規禁止任職的其他情形。
第二十八條 本公會會長、副會長每屆任期3年，連任不超過2屆。任職前須通過業務主管單位對人選進行考核，然後提交理事會選舉產生。會長不得兼任其他社會團體會長（理事長）。會長、副會長人選應當於換屆前15日向全體會員公示，公示期為7天。
第二十九條 本公會會長、副會長屆中調整，須報業務主管單位批准後，理事會表決通過。
第三十條 本公會會長為本公會法定代表人。法定代表人代表本公會簽署有關重要檔案。
因特殊情況，受會長委託、理事會同意，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准，可以由副會長擔任法定代表人。
本公會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十一條 本公會會長行使下列職權：
（一）主持公會全面工作；
（二）召集並主持會長辦公會、理事會；
（三）代表公會出席活動；
（四）財務審批；
（五）檢查會員代表大會、理事會議、會長辦公會議決議落實情況。
（六）每月聽取秘書長工作匯報，重要事項隨時溝通，代表會長辦公會檢查督促秘書長工作。
第三十二條 本公會設秘書長1名。秘書長必須具備下列條件：
（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，尤其是認真學習黨的統一戰線方針政策、熟悉工商聯的性質和任務；
（二）了解本公會業務領域的發展情況，熟悉相關政策、法律法規和社團管理規定，能夠對內部管理制度的制定和完善提出意見；
（三）具有較強的執行能力、組織管理能力和溝通協調能力；
（四）謙虛謹慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；
（五）任職年齡不超過70周歲；
（六）身體健康，能專職從事秘書長工作；
（七）未受過刑事處罰；
（八）具有完全民事行為能力；
（九）沒有法律法規禁止任職的其他情形。
第三十三條 本公會秘書長為專職，實行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，經業務主管單位對人選進行考核，於換屆前15日向全體會員公示7天后，由理事會聘任，秘書長人選應當報業務主管單位和社團登記管理機關備案。秘書長在理事會領導下開展工作，行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
（二）組織協調各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作；
（三）提出副秘書長、辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用與解聘意見，交理事會決定，辦理聘用與解聘手續；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）列席會長辦公會，並匯報工作；
（六）處理其他日常事務。
秘書長和會長不得由同一人兼任，並不得來自同一會員單位。
第三十四條 會長、副會長、常務理事、理事有下列情形之一的，予以罷免：
（一）受到刑事處罰的；
（二）嚴重違反本章程和本公會內部管理制度的；
（三）營私舞弊、失職瀆職，給本公會造成嚴重損失；
（四）年度考核不稱職的；
（五）有其他應當予以罷免情形的。
第三十五條 罷免程式：
（一）本公會會長、副會長、常務理事、理事受本公會會員監督。會員對違法或者嚴重失職的上述人員有權檢舉或者提出罷免意見；
（二）有百分之二十以上會員或百分之三十以上理事聯名，可以要求罷免會長、副會長、常務理事。罷免要求應當以書面形式向本公會理事會或業務主管單位提出，並寫明罷免理由，由本公會理事會進行投票表決；
（三）有百分之二十以上會員聯名，可以要求罷免理事；罷免理事應由理事會討論通過，提交會員代表大會確認；
（四）會長在業務主管單位組織的年度考核不稱職的，停止其職權，由理事會進行投票表決。在新會長產生前，由業務主管單位協商副會長並經會長辦公會議討論通過，確定一名副會長主持公會工作。
第三十六條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：
（一）受到刑事處罰的；
（二）嚴重違反本公會章程和本公會內部管理制度的；
（三）營私舞弊、失職瀆職，給公會造成嚴重損失的；
（四）年度考核不稱職的；
（五）有其他應當予以解聘情形的。
秘書長的解聘由會長辦公會議審議通過，報業務主管單位審核同意後，理事會進行確認。
第六章 監事會
第三十七條 本公會設立監事會，監事由會員代表大會選舉產生和罷免。監事會由5至7人組成，其中監事長1名，副監事長1至2名，由監事會推舉產生，連任不超過2屆。
監事任期與理事相同，期滿可以連任。監事長人選須經過業務主管單位考核，並於換屆前15日向全體會員公示7天后，方可任職。
本公會接受並支持委派監事的監督指導。
第三十八條 監事長和副監事長須具備下列基本條件：
（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）堅持原則，工作務實，清正廉潔，辦事公道；
（三）未受過刑事處罰；
（四）身體健康，有時間和精力履行職責；
（五）任職年齡不超過70周歲。
第三十九條 本公會負責人、理事、常務理事、財務管理人員、專職工作人員及其近親屬不得兼任監事。
第四十條 監事會向會員代表大會報告工作，向業務主管單位提交年度工作報告。其職權是：
（一）列席理事會議，監事長、副監事長列席會長辦公會議，監事有權向理事會、會長辦公會提出質詢和建議，但不參與表決；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本公會職務的行為進行監督，對嚴重違反本公會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本公會的財務報告，向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本公會利益的行為，要求其及時予以糾正；
（五）向業務主管單位、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本公會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
第四十一條 監事會每半年至少召開一次會議。監事會會議應有三分之二以上監事出席方能召開，其決議應由全體監事三分之二以上通過方能生效。會議紀要報業務主管單位審核後，向全體會員公告。
第四十二條 監事有下列情形之一的，由會員代表大會予以罷免：
（一）受到刑事處罰的；
（二）嚴重違反本章程，營私舞弊、濫用職權的；
（三）嚴重瀆職，給本公會造成重大損失和惡劣影響的；
（四）故意瞞報有關違法違規情況的；
（五）有其他應當予以罷免情形的。
第四十三條 監事應當遵守有關法律法規和本公會章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十四條 監事會可以對本公會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本公會承擔。
第七章 資產管理與使用
第四十五條 本公會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動和提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第四十六條 本公會依照國家有關規定收取會費。會費收取標準須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位和財政部門備案。
第四十七條 本公會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第四十八條 本公會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十九條 本公會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第五十條 本公會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十一條 本公會換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。
第五十二條 本公會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五十三條 本公會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家有關規定執行。
第八章 信息公開與信用承諾
第五十四條 本公會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第五十五條 本公會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第五十六條 本公會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，並向社會公開信用承諾內容。
第九章 章程的修改程式
第五十七條 對本公會章程的修改，須經理事會表決通過後，報業務主管單位審核，提交會員代表大會審議。
第五十八條 本公會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，報社團登記管理機關核准後生效。
第十章 終止程式及終止後的財產處理
第五十九條 本公會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會提出終止動議。
第六十條 本公會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第六十一條 本公會有下列情形之一的，則直接終止：
（一）連續2年不參加年檢或年檢不合格；
（二）會員人數低於《社會團體登記管理條例》規定的籌備成立最低數量；
（三）連續2年不召開章程規定的會議或召開會議達不到法定人數。
第六十二條 本公會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第六十三條 本公會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第六十四條 本公會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本公會宗旨相關的事業。
第十一章 附則
第六十五條 本章程經2019年12月7日第五屆第一次會員代表大會表決通過。
第六十六條 本章程的解釋權屬本公會的理事會。
第六十七條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
所獲榮譽
2020年11月，獲得中華全國工商業聯合會“抗擊新冠肺炎疫情先進商會組織”通報表揚。
2021年11月，全聯併購公會被全國普法辦公室擬表彰為2016-2020年全國普法工作先進單位。
