全球化時代組織政策

全球化時代產業組織政策。全球化時代產業組織政策的主要特徵是大與小並行，效率為主兼及公平,企業組織網路化、柔性化,且主要以法律手段作為管理企業的方式。

東方產業組織政策。東方產業組織政策官本位化，這是與東方的官文化相關的，實際上是政府決定企業的生死存亡、興衰榮辱。另一方面，東方網路社會對其產業組織政策有i的規定性一一企業組織網路化。所以政府一般採取企業網路化組織政策，適當扶持大企業，在政企關係方面形成“官、產、學”相結合的諮詢體制，在產業發展目標上，政府、企業、社會達到高度的共識,而且這些產業組織政策主要不是通過法律進行的,它體現的是東方式的集體主文精神。