全員創新企業，是指該企業以集聚一流創新人才、形成一流創新機制、產出一流創新成果、培育一流創新企業為目標，全員參與、全力保障，激勵引導職工增強創新意識、培養創新思維、激發創新才智，全面建設人人渴望創新、人人努力創新。
基本介紹
- 中文名：全員創新企業
- 外文名：innovative enterprise with all employees
- 別名：全員創新型企業
- 申報範圍：山東省註冊登記、具有獨立法人資格並已依法成立工會組織的企業，中央駐魯企業、省屬國有及國有控股企業所屬的二級、三級單位，集團公司原則上以推薦下屬子公司或關聯企業為主
選樹背景,申報範圍,標準條件,
選樹背景
為深入貫徹落實山東省慶祝“五一”國際勞動節座談會精神，引導企業發揮創新主體作用，動員激勵廣大企業、職工全面參與創新，最大限度釋放全社會創新創業創造動能。
申報範圍
在山東省註冊登記、具有獨立法人資格並已依法成立工會組織的企業，中央駐魯企業、省屬國有及國有控股企業所屬的二級、三級單位，集團公司原則上以推薦下屬子公司或關聯企業為主。
有下列情形之一的，不得申報：（一）企業提供的產品和服務屬於國家規定的禁止、限制和淘汰類的；（二）仍處於經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單的；（三）近3年發生較大及以上安全生產事故、職業病危害事故的；（四）發生嚴重環境違法或嚴重群體性事件的；（五）欠繳國家稅款和工會經費的；（六）未組建工會，未依照《公司法》有關要求建立職工董事、職工監事制度的。
標準條件
（一）企業創新競爭力指標
1.企業主持或參與制定國際、國家或行業標準，同等條件下優先考慮。
2.新一代信息技術、高端裝備、新能源、新材料、現代海洋、醫養健康、高端化工、現代高效農業、文化創意、精品旅遊、現代金融服務等“十強產業”相關企業，認定為省部級及以上的技術創新示範企業、創新型企業、高新技術企業、“專精特新”中小企業、獨角獸企業、瞪羚企業、隱形冠軍企業，同等條件下優先考慮。
（二）企業全員創新主要工作指標
1.組織領導健全。有相應的組織領導機構開展職工全員創新工作，組織領導機構應包含企業黨、政、工等相關部門和人員，形成黨委高度重視、行政大力支持、工會牽頭實施、部門協調聯動、職工廣泛參與的工作格局。
2.創新制度完善。制定全員創新總體規劃、年度計畫、實施方案；建立全員創新流程管控制度，形成創意收集、評審、立項、實施、評價、反饋、獎勵的“閉環流程”；建立創新成果評審評價制度，組織專業人員對職工創意的可行性進行評審，作為實施依據，對職工創新成果的成效收益進行評估，作為獎勵依據；建立全員創新保障制度，從經費、場所、裝備、人員等各方面予以支持。
3.載體平台豐富。廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動，提高職工創新能力；廣泛開展合理化建議、技術攻關、技術協作和“五小”競賽等民眾性創新活動；因地制宜開展職工科技活動周、優秀髮明選拔賽、職工創新創意大賽等形式多樣的活動；開展職工先進操作法總結、命名和推廣活動，引導和鼓勵職工立足本職、崗位創新。
4.激勵支持有力。設立全員創新專項經費，對職工創新行為進行獎勵激勵。根據實際需要，開展企業內部的創新能手、創新班組、企業工匠、優秀創新成果、“金點子”創意等典型選樹活動。
5.人才培育突出。職工積極參與創新，湧現出一批創新個人和團隊。企業擁有市級及以上層次的勞模和工匠人才創新工作室、工匠、首席技師、技術能手。
