內隱自我正面偏見的機制及可變性研究

內隱自我正面偏見的機制及可變性研究

《內隱自我正面偏見的機制及可變性研究》是依託湖南師範大學,由鐘毅平擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

  • 中文名:內隱自我正面偏見的機制及可變性研究
  • 項目類別:面上項目
  • 項目負責人:鐘毅平
  • 依託單位:湖南師範大學
項目摘要,結題摘要,

項目摘要

自我正面偏見是指對大多數個體來說,其自我相關信息是與正性情緒效價聯繫在一起的,個體往往把正面的結果或特質歸因於自我內部穩定的人格特徵,而認為負面的結果或特質與自己的人格特徵不相關。本項目從自我相關信息加工和情緒效價信息加工的視角出發,採用行為實驗、認知神經科學技術和問卷調查相結合的方法,考察內隱層面上的自我正面偏見及其可變性,尤其探索抑鬱特質個體的內隱自我正面偏見的促進或改善,了解大腦神經加工機制,揭示內隱自我正面偏見的性質與特徵,驗證和完善自我相關信息與情緒信息的功能加工層次模型。這不僅有助於從內隱層面上了解自我與情緒的複雜關係,而且還將對其神經基礎做出重要探索,能更深入地解讀自我的本質。

結題摘要

自我正面偏見是指對大多數個體來說,其自我相關信息與正性情緒效價聯繫緊密,個體傾向於把正面結果或特質歸因於自我內部穩定的人格特徵,而認為負面結果或特質與自己的人格特徵不相關。本項目從自我正面偏見的文化相對論與文化普遍論之爭出發,採用行為和認知神經科學技術,旨在證實東方文化背景下自我正面偏見的存在,並對照外顯自我正面偏見,考察內隱層面上的自我正面偏見及其可變性,探索抑鬱個體的內隱自我相關信息加工的改善。 本項目重點探討了東方文化背景下自我正面偏見的存在及其可變性,在理論建構和研究設計上突顯情緒加工在自我相關加工中的重要作用。研究發現,自我正面偏見在內隱和外顯層面上都存在,同時自我相關信息和情緒效價信息的加工在內隱層面上是密切相關的,且他們之間的關係符合自我正面偏見效應。其次,內隱自我正面偏見具有可變性,通過評價性條件反射可以對其強度進行操作,使之增強或減弱。最後,抑鬱特質個體並不表現出自我正面偏見,但通過評價性條件反射可以改善其自我認知加工,如自我-積極型閾下評價性條件反射可以削弱抑鬱特質個體的內隱自我正面偏見。本項目還對不同程度的自我相關性信息的加工進行了探討,結果發現,自我參照加工具有程度效應,相對於低、中程度的自我相關信息來說,高程度的自我相關信息誘發了更大的P2和P3波幅。同時,抑鬱特質個體的自我參照加工也具有程度效應,但對比中間型個體,抑鬱特質個體的自我參照加工的程度效應更弱。 本項目從內隱層面上了解自我與情緒的複雜關係,對其神經基礎做出重要探索,對內隱自我進行了更深入了解,揭示了東方文化背景下人們對自我的認識特徵,從而可以引導人們做出有利於自我成長和發展的歸因,有利於對抑鬱、焦慮等的預防和治療。

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