優秀員工這樣工作

優秀員工這樣工作

《優秀員工這樣工作》是2009年6月機械工業出版社出版的圖書,作者是邢桂平。

基本介紹

  • 中文名:優秀員工這樣工作
  • 作者:邢桂平
  • 出版社機械工業出版社
  • 出版時間:2009年6月1日
  • 頁數:214 頁
  • 定價:25 元
  • 開本:大32開
  • ISBN:9787111270331
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,

編輯推薦

當前,職場中不缺乏能做事的員工,也不缺乏敬業、忠誠的員工,但卻缺乏兩者兼之的優秀員工。優秀員工既要有先進的職業理念——忠誠、敬業、主動,又要有傑出的職業能力——創新、高效、進取、負責,同時還需要有良好的職業精神——激情、樂業、用心。只有滿足上述各方面要求的優秀員工,才能獲得企業管理者希望看到的結果。優秀的員工,是企業最寶貴的財富,是企業管理成功的基石。
職業交換薪水,事業創造價值。機會來自主動,優秀源於用心。
實例展示+點評分析+行動指南,為職場人士提供極具針對性的實用指導建議!

內容簡介

本書分為三部分,從職業理念、職業策略、職業精神三個方面給予現代職場人士最實用且全面的指導:正確的工作理念,可樹立正確的職場心態,開創一種高效、樂業工作的新局面;高效工作的途徑,可獲取正確的思維方式和做事策略,從而打破身心疲憊的工作狀態,以最短的時間創造最高的效率;保持高昂的工作激情,可擁有樂業精神,從工作中獲得快樂和滿足。
本書每個章節均從實例展示、點評分析、行動指南三個板塊進行講述,摒棄了市面上多數書籍只講理論而無具體方法的弊病,使讀者在緊張的工作之餘獲取更便捷、更實用的職場指南。

作者簡介

邢桂平,職業規劃師、人力資源總監 多年的管理經驗使得作者清楚地看到了企業管理中存在的種種問題,知道老闆最需要什麼樣的員工,員工該如何工作,如何實現老闆和員工之間利益的平衡。從而在實踐的基礎上,形成了自我特有的工作理念,奉行“高效工作,快樂生活”的價值觀,實現了管理者和員工之間的和諧發展。出版作品有《你也可以做老闆》、《為公司著想》、《決定命運的八種心態》等。

目錄

前言
職業理念篇 明確工作的價值和意義
第一章 與公司同步——公司的命運就是自己的命運
把職業當成事業來對待
與公司風雨同舟
關心公司的發展前途
敷衍公司就是敷衍自己
跳槽要慎重
第二章 先奉獻後索取——你的價值是得到回報的前提
你能為公司創造什麼價值
與其抱怨,不如努力
積極展現自我,讓老闆看到你的能力
機會比薪水更重要
積極主動機會多
第三章 擁有老闆心態——你是工作的主人,而非奴僕
把自己當成公司的主人
主動做事,切莫被動應付
別把問題留給老闆
培養團隊合作精神
要有當老闆的企圖心
職業策略篇 尋找高效工作的途徑
第四章 用策略做事,靠智慧取勝——找對方法,凡事都能解決
找對方法,才能做對事
要巧幹,而非蠻幹
跳出舊框框,開創新思路
積極思考,改進工作
做事要分輕重緩急
將“不可能”變成“可能”
第五章 把績效擺在第一位——績效是生存的第一法則
一切以業績說話
效率是檢驗成績的準繩
學習高效利用你的時間
每一個細節都要做好
專注才能做到優秀
第六章 提升學習力——提高技能,學以致用
學習是你戰勝他人的武器
凡事追求完美
向老闆匯報工作進度也是一種學習
學習不可或缺的冒險精神
第七章 打造執行力——執行力是成敗的關鍵
打造高效執行力
凡事馬上解決,絕不拖延
行動永遠比心動更重要
自動自發是優秀員工的制勝法寶
藉口只會讓人喪失機會
職業精神篇 保證事業勇往直前的秘訣
第八章 永葆激情——激情點燃夢想
保持高昂的工作激情
端正工作態度,永葆工作熱情
學會管理自己的工作情緒
別讓職業倦怠病纏上了你
排解壓力,輕鬆工作
第九章 樂業精神——把工作當成樂趣,而非負重
發現工作的樂趣
敢於挑戰自我
學會調整自我工作狀態
視工作為神聖的事業
允許自己失敗
第十章 用心做事——付出才有回報
做事用心是優秀員工的法則
責任也是一種能力
不要投機取巧
敬業使你自動升職
忠誠讓你得到老闆的器重
遇到困難,別輕言放棄

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