《做合格的公務員》是2012年機械工業出版社出版的圖書,作者是張建華,本書為當今中國公務員道德建設的培訓讀本。
基本介紹
- 書名:做合格的公務員
- 作者:張建華
- ISBN:9787111371830, 7111371836
- 類別:政治
- 出版社:機械工業出版社
- 出版時間:2012年02月
- 裝幀:平裝
- 開本:16
- 字數:143千字
《做合格的公務員》是2012年機械工業出版社出版的圖書,作者是張建華,本書為當今中國公務員道德建設的培訓讀本。
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《感恩的力量:做一名懂得感恩的公務員》緊密結合當前如何構建和諧社會這個大背景,從公務員的角度,闡述了一名合格的公務員如何永葆感恩之心、常行感恩之舉。全書共11章...
公務員試用期取消錄用 第十五條 新錄用公務員試用期滿考核不合格的,取消錄用。第十六條 新錄用公務員有下列情形之一的,應當取消錄用:...
為了實現對國家公務員的科學管理,保障國家公務員的最佳化、廉潔,提高行政效能,根據憲法,制定本條例。 本條例適用於各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。 本...
公務員考試錄用制度建立以來,錄用主管機關會同衛生行政部門普遍制定下發了公務員錄用體檢辦法和標準,這些辦法和標準對選拔高素質的公務員發揮了重要作用。人事部、衛生部...
公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據工作需要和本人德才條件,按照有關法律規定,將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,其職責、權力和待遇以及管轄範圍也相應地提高...
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《公務員錄用》是2009年中國人事出版社、黨建讀物出版社出版的圖書,作者是楊士秋。...... 第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格...
公務員,是指在各級政府機關中,行使國家行政職權,執行國家公務的人員。 根據《中華人民共和國公務員法》,我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家...
《公務員考核規定(試行)》於2007年1月4日由中共中央組織部和人事部聯合印發,1994年3月8日人事部印發的《國家公務員考核暫行規定》(人核發〔1994〕4號)同時廢止。...
本書講述了一個年年被評優秀的公務員,在肯定和否定中浮沉起伏,在理想和信念里反覆掙扎,最後給了我們一個答案:只要優秀就有未來!...
國家公務員考試,指中央、國家機關公務員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一...
公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度...
地方考試有資格考試和招錄考試兩種,例如北京市的公務員考試就是一種資格考試,成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區、縣等具體機關的招錄,有...
本標準適用於報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生,其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和本標準有關...
公務員工資制度的改革是指歸併簡化現行基本工資結構, 將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鈎;在清理整頓各...
報考公務員必須具備一定的資格條件,即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定,公務員應當具備...
考察結論為合格或不宜錄用為公務員,並應在考察期內作出。第十二條 考察中經查實有下列情形之一者,不宜錄用為公務員:(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和...
《公務員上崗培訓》是2010年中共中央黨校出版社出版的圖書,作者是劉玉瑛。本書的內容,都是成為合格、優秀公務員必須知道的,也是應該做到的。比如,公務員需要哪些素質...
2013年公務員錄用體檢通用標準(試行),根據人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號),提出各項要求。...
公務員聘任制,是指國家機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批准,對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位,按照平等自願、協商一致的原則以契約的方式...
《浙江省公務員考核實施細則(試行)》是2007年12月6日浙江省政府發布的檔案。...... 第十一條 公務員年度考核優秀等次的人數,一般控制在本機關實際參加年度考核的公...
《北京市公務員考核意見》是一則檔案,為了正確評價國家公務員的德才表現和工作實績,為公務員的獎懲、培訓、辭退及調整職務、級別和工資提供依據,北京市出台了《關於...
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