做一個被重視受歡迎的人

內容簡介

書中選取職場中最典型的鮮活案例，展現職場生存中最普遍的困惑問題；同時也提供了一面鏡子，可以讓您找到自己的影子。不管成與敗，都要和領導站在同一陣線，共生共榮；以領導的心態做事，這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱，都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。

不管成與敗，都要和領導站在同一陣線，共生共榮；以領導的心態做事，這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱，都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。

樂觀幽默、樂於從老同事那裡吸取經驗、適當“讓利”、對新同事提供自己善意的幫助、用自己的性別優勢去關心異性同事，這樣的員工在任何一個公司都是受同事歡迎的人，都是滴同事願意與之合作並且很樂意幫忙的人。

本書為您全面介紹“如何成為既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工”。

書中選取職場中最典型的鮮活案例，展現職場生存中最普遍的困惑問題；同時也提供了一面鏡子，可以讓您找到自己的影子。

《做一個被重視受歡迎的人全集》：被領導重視，事業上才能平步青雲；受同事歡迎，工作才會順風順水。一個既被領導重視又愛同事歡迎的人，才能在職場中如魚得水。

如何成為被領導重視的人？不管成與敗，都要和領導站在同一陣線，共生共榮；以領導的心態做事，這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱，都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。

如何擁有良好的工作關係？樂觀幽默、樂於從老同事那裡吸取經驗、適當“讓利”、對新同事提供善意的幫助、用自己的性別優勢去關心異性同事，這樣的員工在任何一個公司都是受同事歡迎的人，都是滴同事願意與之合作並且很樂意幫忙的人。

最激勵人心的職場生存勝經

獻給在職場中沉浮，不拋棄、不放棄、不抱怨的您！

四大經典板塊為您全面介紹“如何成為既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工”。

職場透視：選取職場中最典型的鮮活案例，展現職場生存中最普遍的困惑問題；同時也提供了一面鏡子，可以讓您找到自己的影子。

仙人指路：科學的分析、有趣的故事、有效的方法引領您找到問題的癥結之所在以及解決問題的辦法。

修煉心法：老經驗傳授成功的秘訣，讓您在成為一個既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工的道路上更上一層樓。

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與上司保持步調一致並絕對忠誠的人，永遠都是一個企業里最有競爭力的員工。

——松下幸之助

對眾人一視同仁，對少數人推心置腹，對任何人不要虧負，永遠都是最受歡迎的人。

——莎士比亞