《成為公司最受歡迎的人》是2007年8月1日中國商業出版社出版的圖書，作者是趙文明。本書主要介紹了職場優秀員工應該具備的做事、做人的態度和方法。
基本介紹
內容提要,編輯推薦,目錄,第二章態度就是競爭力：對工作激情無限,第三章帶著思考去工作：善用方法高效做事,第四章執行力重於一切：立即行動，注重結果,第七章責任至上：永遠沒有分外的工作,第八章忠誠無價：休戚與共，與企業共同發展,
內容提要
為什麼有的員工到處受歡迎，甚至常受其他公司高薪聘請，而有的員工到哪都平平淡淡，甚至總被淘汰？
為什麼有的員工晉升很快，薪水很高，而有些員工卻總是原地踏步，總得不到晉升和提薪？
在現代公司中，卓越員工與普通員工在成就上可謂差異巨大、對比鮮明。那么，是什麼造成了這他們之間如此巨大的差異呢？實際上，所有的差距都取決於員工本身的能力品質和職業素養。
你知道最受企業歡迎的是什麼人嗎？你想成為企業最受歡迎的人嗎？你能成為企業里的超級優秀員工嗎？本書闡述且例證了企業員工應該具備什麼樣的品行和能力，才是企業的優秀員工，例如敬業、合作和忠誠等。同時，該書還結合案例，在企業營運的實際情況下，引導企業員工進行了品行的修煉和能力的提升，並為員工與企業的共同成長和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。該書將教你成為一名帶入公司、團隊，主動而且出色完成任務的超級員工！
本書為公司與員工的共同成長提供了新思路和可行的解決方案。你只要把本書所呈現給你的職業素養學以致用，你由平凡到優秀的轉變就成功了！你就是下一個成為公司最受歡迎的人。
編輯推薦
使員工由平凡到卓越的最佳讀物，教你成為一名融入公司、團隊，主動而且出色完成任務的超級員工！
目錄
前言第一章練就過硬的工作能力：是金子永遠不會被埋沒 具備過硬的綜合能力
專業技能要精益求精
創造力是你一生的資本
善於為自己解壓
機智冷靜處理危機
迅速適應新環境
第二章態度就是競爭力：對工作激情無限
今天要比昨天更努力
工作需要主動精神
熱情是前進的動力
專注於你的工作
重視平凡的崗位
不把工作當苦役
做事必須嚴謹細緻
第三章帶著思考去工作：善用方法高效做事
一流員工，不找藉口找方法
善於思考，追求高效率
分清工作的輕重緩急
一次只做一件事
複製他人的成功經驗
用創新打破方法的桎梏
高效工作，要經常為自己充電
第四章執行力重於一切：立即行動，注重結果
服從要不折不扣
紀律保證執行力
立即行動，絕不拖延
結果第一，用業績說話
緊扣細節，要做就做到最好第五章協作是高效團隊之魂：力量集中，1+1>2 合作與事業成功緊密相連
學會欣賞你的合作夥伴
建立和諧的合作環境
與客戶進行優質合作第六章善於溝通：讓你成為上級眼中的佼佼者 老闆都喜歡常與自己溝通的人
要敢於表達自己的想法
適應老闆是交流的前提
懂得巧妙地向老闆“進諫
第七章責任至上：永遠沒有分外的工作
工作就意味著責任
收起你的藉口
讓責任感強烈起來
主動承認“這是我的錯
敢擔他人之不敢擔
第八章忠誠無價：休戚與共，與企業共同發展
雙贏法則：保持忠誠
以企業利益為先
與企業同呼吸，共命運
維護上司的權威
不做缺乏忠誠的“跳槽狂人
