《做工作中最受歡迎的人》是2006年9月1日高等教育出版社出版的圖書，作者是（美）伯格達（Bogda，G.L）。
基本介紹
- 書名：做工作中最受歡迎的人
- 出版社：高等教育出版社
- 出版時間：2006-9-1
- 裝幀：平裝
基本信息,內容簡介,作者簡介,
基本信息
作 者：（美）伯格達（Bogda，G.L）著，陳曉亞 譯
版 次：1頁 數：320字 數：270000 印刷時間：2006-9-1開 本：紙 張：膠版紙 印 次：I S B N：9787040189766
內容簡介
九型人格是一門讓你了解人類不同個性，探索人與人相處之道的學問。這一產生於古巴比倫的性格測試方式，如今卻成為了商界最熱門的人際能力培訓工具，被諾基亞、惠普、通用汽車甚至美國中央情報局等商業和政府機構廣泛套用，以提高其雇員的人際能力和工作效率。
本書首先介紹了如何套用九型人格測試自己的性格類型；然後針對每個職場人士在工作中都會遇到的人際問題——誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為“怪異”的上司以及各懷“心事”的下屬，給出了具體的人際交往技巧和方法。本書將使你更全面地了解自己，同時也會使你更好地理解別人的性格與行為，能夠遊刃有餘地處理工作中棘手的人際問題。成為工作中最受歡迎的人。
通過閱讀本書，你將掌握： 如何與不同性格類型的人有效地交流，而不會好心辦壞事； 如何提供反饋意見，才能更容易讓別人接受； 如何迴避和化解工作中的人際衝突； 如何把性格迥異的人組織在一起，形成高效能團隊； 如何根據自身的性格類型特點，找到提升領導能力的突破口。
作者簡介
金傑·拉皮德·伯格達博士，曾任國際九型人格協會(International EnneagramAssoci ation)主席，享譽國際的九型人格培訓師，經常在迪斯尼、通用電氣、寶潔、麥當勞、時代華納等公司舉辦講座和研討會。本書是其總結多年的諮詢和培訓經驗，將九型人格理論套用於職場人際交往的首部著作。
