信度（Reliability）也就是可靠性，它指採用同樣的方法對同一對象重複測量時所得結果的一致性程度。信度指標通常以相關係數表示，即用同一被試樣本所得的兩組資料的相關係數作為測量一致性的指標，稱為信度係數。估計信度係數的方法很多，常見的有①再測法。②複本法。③分半法。④同質法。對於教學測驗而言，估計學績測驗的信度最常用的是複本法，如果沒有複本，也可分半法。
基本介紹
- 中文名：信度係數
- 外文名：coefficient of reliability
- 表示方式：以相關係數表示
- 對象：同一被試樣本所得的兩組資料
- 學科：數理科學
- 類型：統計學術語
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信度的概念
如觀測量都有誤差，觀察分數都會對真分數作出某種偏離，都包含誤差分數。果測量過程中對誤差控制得好，對影響測量準確性的干擾因素的對抗能力強，察分數所傳達的有關真分數的信息就會準確而豐富。這樣，測驗的技術質量就會很高，測量工作就符合理想規範的要求，所得測量值(測驗分數)，使用起來就可靠。
對測驗控制誤差、抗干擾量就是測驗信度。力的度量，或者說是對測驗結果一致性程度的度能。
信度分析
信度（Reliability）即可靠性，它是指採用同樣的方法對同一對象重複測量時所得結果的一致性程度。信度指標多以相關係數表示，大致可分為三類：穩定係數（跨時間的一致性），等值係數（跨形式的一致性）和內在一致性係數（跨項目的一致性）。信度分析的方法主要有以下四種：重測信度法、複本信度法、折半信度法、α信度係數法。
信度係數定義
用同一被試樣本所得的兩組資料的相關係數作為測量一致性的指標，稱為信度係數。
估計方法
常見的有以下幾種：
①再測法。用同一組被試對同一種測驗前後兩次施測的測驗得分的相關係數表示信度。它反映測驗分數的穩定程度，其相關係數又稱穩定性係數。
②複本法。用同一組被試對兩個等值（複本）測驗得分的相關係數表示信度。反映兩個複本測驗的等值程度，其相關係數又叫等值性係數。
③分半法。用同一組被試對同一測驗對等的兩半的測驗得分的相關係數表示信度。它是複本法的特例，還可用來估計測驗內部的一致性。這種相關係數及叫內部一致性係數。
④同質法。用測驗內部（測量同一特質或屬性）不同分測驗（異質而有關聯的測驗題目）之間的相關係數表示信度，估計的是測驗題目的同質性或普遍性，其相關係數也叫普遍性係數。
套用
為解決傳統層次分析法在權重分配過程中主觀性過強的缺陷，夏春艷等改進層次分析法，提出基於信度係數的人機界面評價指標權重分配方法根據人類思維具有模糊性和灰色性的特點，將灰色關聯分析引入到層次分析法中，從整體相似性的角度構造專家判斷的信度係數，解決了多專家評判信息的集結以及不確定信息的處理，實現了認知特性的定量描述；將其與指標權重合成，獲得了符合認知特性且更加科學可靠的綜合權重分配通過算例分析驗證了該方法的可行性。
層次分析法是由T. L. Saaty 首次提出，該方法是一種將定量和定性分析相結合的方法，能夠有效分析目標準則體系層次間的非序列關係，有效地綜合決策者的判斷和比較。而灰色系統理論是從信息的非完備性出發，研究和處理複雜系統的理論，能有效地處理帶有灰色信息的問題。灰色理論中的灰色關聯分析法能通過對各比較數列集構成的曲線族與參考數列曲線間的幾何形狀相似程度尋求各比較序列之間的關聯程度。基於這一思想，可利用灰色關聯分析處理評判信息，充分利用評判信息反映評判專家的整體認知程度，從而構造評判專家所給信息的信度評判矩陣，計算各專家的信度係數，並將其融合到層次分析法之中，從而修正利用層次分析法所獲得的指標權重。基於信度係數的人機界面評價指標權重分配方法的實現過程如圖所示。
基於信度係數的權重分配實現過程
基於信度係數的權重分配實現過程