保險福利費用總額是指各單位在工資以外實際支付給職工個人和用於集體的勞動保險 (不包括用於職工的勞動保護費用) 和生活福利費用的總稱。在企業單位,包括由職工福利基金支出的部分和由企業營業外支出、企業基金或利潤留成、工會文教費、企業管理費支出的部分。在預算單位包括由職工福利費、公務費、差額補助費等支出的部分。
保險福利費用總額是指各單位在工資以外實際支付給職工個人和用於集體的勞動保險 (不包括用於職工的勞動保護費用) 和生活福利費用的總稱。在企業單位,包括由職工福利基金支出的部分和由企業營業外支出、企業基金或利潤留成、工會文教費、企業管理費支出的部分。在預算單位包括由職工福利費、公務費、差額補助費等支出的部分。
保險福利費用總額是指各單位在工資以外實際支付給職工個人和用於集體的勞動保險 (不包括用於職工的勞動保護費用) 和生活福利費用的總稱。在企業單位,包括由職工福利...
指企業、事業、機關單位在工資以外實際支付給職工和離休、退休、退職人員個人以及用於集體的(1)職工保險福利費用。...
勞保福利費用總額是集體組織支付給勞動者個人和用於集體的勞動保險費用與福利費用的總和。不包括用於職工的勞動保護費用。是消費基金的組成部分。勞保福利是勞動保險和...
福利保險是以非現金的形式發給崗位角色的一種經濟酬償。其作用在於體現企業組織作為一個團隊大家庭應該有的溫暖,以增加員工的向心力。但企業首先是作為一個市場活動...
一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房...
通知關於企業職工福利費開支範圍的規定,主要從以下五個方面對以前的財務規定進行調整:職工基本醫療保險費、補充醫療和補充養老保險費,已經按工資總額的一定比例繳納或...
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務...性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫療保險金”與...
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金...
員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行的報酬部分,如社會保險;而公司福利是建立在企業自願...
參加基本醫療保險的企業,為職工建立補充醫療保險,所需費用在工資總額4%以內的部分,從應付福利費中列支,應付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本(費用)。...
@路人甲3210112022:原來除了工資福利保險外還有這么多獎勵啊?人比人,比死人啊!...企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除,超出部分...
其中有效保額是指若發生了保險契約中最大給付額的保險事故,保險公司需支付的最...16 應付工資和福利費17 應交稅金18 保險保障基金19 應付利潤20 賣出回購證券...
對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定,對於“應付福利費”,明確指出屬於職工薪酬的範圍,除醫療保險以外的其他福利性費用,由企業自主決定提取福利費或...
狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金,以及社會保險之外的其他待遇。...④工資性津貼,包括上下班交通費補貼、洗理費、書報費等。⑤ 工資總額外補貼...
公務員福利是指國家在發給公務員工資報酬的同時,通過舉辦服務性設施、提供勞務和保險、發放必要津貼,享受假期等形式給予公務員種種生活照顧。為公務員提供福利待遇的目的...
一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房...
福利國家型養老保險起源於1945年英國貝弗里奇的“報告”,後為瑞典及北歐一些國家仿效。採取此類型的國家前提條件,必須是勞動生產率水平高於國際平均水平,個人國民收入、...
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度...的通知》(財企[2003]61號)規定,為職工繳納的基本醫療保險費從"應付福利費"中...
而是在工資總額外,另將職工福利費計入本期產品成本或期間費用,通過本期產品銷售,收回的這部分資金留在企業,作為職工的福利開支,如為職工交納社會保險、醫療保險等。...
既包括提供給職工本人的薪酬,也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等...社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定...
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育...
按我國勞動部頒發的(1997)261號檔案規定,人工成本範圍包括:職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出...
資金總額 計時工資、基礎工資、職務工資等 包括 勞動者享受的公費醫療醫藥衛生費...保險和福利——是職工在工資、獎金以外從單位直接得到的用於個人的保險、福利費...