《企業組織設計(第2版)——現代的觀點》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是任浩、魏峰、金橋、任一。
基本介紹
- 中文名:企業組織設計(第2版)——現代的觀點
- 作者:任浩、魏峰、金橋、任一
- 出版社:清華大學出版社
- 出版時間:2023年2月1日
- 定價:89.80 元
- ISBN:9787302625636
《企業組織設計(第2版)——現代的觀點》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是任浩、魏峰、金橋、任一。
《企業組織設計(第2版)——現代的觀點》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是任浩、魏峰、金橋、任一。內容簡介《企業組織設計(第 2 版)——現代的觀點》力圖將先進的中西方組織設計理論與有時代特色的企業組織情境相結...
《戰略管理:現代的觀點》是清華大學出版社出版的圖書,ISBN是9787302184881。內容簡介 《戰略管理:現代的觀點》作者在長期從事戰略與組織領域研究、教學的基礎上,結合企業戰略諮詢實務中的豐富經驗,從現代企業發展及企業間關係的視角挖掘、...
《企業組織設計》是2020年電子工業出版社出版的圖書,譯者是江阮淵、張善依 。內容簡介 本書作者經過多年來的諮詢和實踐,取得了一個開創性的研究成果,即提出了一個獨特的應對不確定性的組織設計五步走行動路線圖,而且每步都提供了...
《現代企業組織設計》是2005年清華大學出版社出版的圖書,作者是任浩。本書力圖將先進的西方組織設計理論與有中國特色的企業企業文化相結合,並將其滲透到企業組織設計實踐中。內容簡介 《現代企業組織設計》全書系統地介紹了現代企業組織...
《現代企業管理 現實環境下的經營決策過程、中外企業多元化案例與實踐(第二版)》共分為六個部分18章,包括企業環境與趨勢、管理、組織與人力資源、市場行銷、信息管理、財務管理與投資和國際環境下的企業管理。教學內容完整,結構設計合理...
二、現代企業管理 三、企業管理的基本理論及其發展 第二節 現代企業管理方法 一、企業管理的一般方法 二、企業管理的具體方法 第三節 管理職能與組織結構設計 一、現代企業管理的職能及作用 二、企業組織結構設計的原則 三、企業組織...
它著重強調人的因素,從組織行為的角度來研究組織結構;現代組織理論則是從行為科學中分離出來主要是以權變管理理論為依據,它既吸收了以前各種組織理論的有益成果,又強調應按照企業面臨的內外部條件而靈活地進行組織設計。
職能設計 職能設計是指企業的經營職能和管理職能的設計。企業作為一個經營單位,要根據其戰略任務設計經營、管理職能。如果企業的有些職能不合理,那就需要進行調整,對其弱化或取消。框架設計 框架設計是企業組織設計的主要部分,運用較多。
第2章 組織設計的關鍵概念 ( 20)非凸性與非凹性 ( 32)緊密耦合和鬆散耦合 ( 41)第3章 公司的本質與宗旨 ( 45)市場失靈的原因和本質 ( 48)公司與市場 ( 53)公司的本質 ( 61)合作和主動 ( 63)第4章 現代企...
現代企業制度與組織機構設計 《現代企業制度與組織機構設計》是1998年5月由經濟管理出版社出版的圖書,作者是文魁、高福來。
四、組織設計的程式和內容 五、組織結構設計的核心支柱 六、常見的組織結構類型 七、贏得優勢的組織設計 八、組織結構與戰略的關係 第三節 設計未來的組織 一、資訊時代的挑戰 二、未來組織的變革 三、未來的組織模式:網路化企業組織 ...
一個企業的組織結構形態要隨諸多因素的變化適時進行調整,以有效地配置企業自身可以掌握的各類資源,降低管理成本,提高市場競爭力。2.在現代企業成長過程中,U型、H型、M型這三種基本組織結構都被採用過,其它結構都是這種基本結構的變異...
第六章 組織 121 節 組織與組織設計 122 一、組織的含義 122 二、組織職能 124 三、組織設計的內容 124 四、組織設計的依據 125 五、組織設計的原則 130 六、組織設計的工作 134 第二節 組織結構的類型 139 一、組織結構 139 ...
一、企業制度 45 二、企業制度的分類 46 第二節現代企業制度的含義 52 一、現代企業(公司)及其特徵 52 二、現代企業制度的含義 53 第三節現代企業制度的內容 56 一、現代企業產權制度56 二、現代企業組織制度 58 三、現代企業...