企業組織結構：21世紀新環境下的演進與發展

《企業組織結構：21世紀新環境下的演進與發展》是一本徐煒編制，由經濟管理出版社在2008年1月1日出版的書籍。

基本介紹

• 書名：企業組織結構：21世紀新環境下的演進與發展
• 出版社：經濟管理出版社
• 出版時間：2008年1月1日
• 版次：第一版

圖書信息

叢書名: 企業組織理論叢書

平裝: 249頁

正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 9787802075191

條形碼: 9787802075191

尺寸: 23.2 x 16.4 x 1.6 cm

重量: 422 g

作者簡介

徐煒，1969年生。1991年畢業於山東經濟學院獲經濟學學士學位。1994年畢業於北京經濟學院獲經濟學碩士學位。2003年畢業於中國社會科學院研究生院，獲管理學博士學位。現為首都經濟貿易大學工商管理學院副教授、碩士生導師、企業管理系主任，北京行為科學學會理事。北京現代企業研究會理事。研究方向是企業組織、現代企業制度和公司治理。

近幾年，主持過教育部、北京市教委課題，曾先後參與了國家社科基金項目、北京社科規劃項目、教育部課題、國資委課題的研究工作。 2007年獲北京市屬市管高校中青年骨幹教師稱號。

內容簡介

《企業組織結構:21世紀新環境下的演進與發展》以21世紀新的環境背景下的企業組織結構為研究對象，在對企業組織結構的變遷全面分析總結的基礎上，探尋了企業組織結構發展演化的規律。《企業組織結構:21世紀新環境下的演進與發展》闡述了企業組織結構演變的理論基礎，並進一步研究了企業治理結構、管理組織結構、生產運作組織結構和企業間組織結構等子系統的歷史演變、建立的理論基礎及發展趨勢，並提出新環境下企業組織結構各子系統的發展模式。

目錄

第一章 導言

一、問題的提出

二、企業組織結構的界定

（一）企業組織結構

（二）企業組織結構各子系統之間的關係

三、研究思路與研究內容

四、研究方法及論文的創新

（一）研究方法

（二）創新之處

第二章 21世紀新環境下企業組織結構演進的理論綜述

一、21世紀企業環境的總體發展趨勢

（一）企業總體環境的知識化

（二）企業技術環境中的信息化、數位化、網路化

（三）企業經濟環境中的全球化

（四）企業競爭環境中的合作化

（五）企業市場環境中的需求多樣化與個性化

二、人頭、新環境對企業的影響

（一）企業戰略的變化：從競爭戰略到以能力為基礎的戰略

（二）企業管理對象的變化：從有形生產要素為主轉向無形生產要素與有形生產要素並重

（三）企業生產製造技術的變化：從大規模生產到大規模定製

（四）企業所有權的變化：從股東所有到人力資本分享剩餘索取權

（五）企業邊界的變化：從有明晰的邊界到邊界的模糊化

三、企業組織結構演進的理論基礎

（一）企業組織結構演進的系統理論

（二）企業組織結構演進的企業核心競爭力理論

（三）企業組織結構演進的交易費用理論

（四）企業組織結構演進的知識管理理論

（五）企業組織結構演進的企業人力資本理論

（六）企業組織結構演進的技術決定理論

第三章 適應性的治理結構

一、企業治理結構的模式與比較

（一）股東控制型

（二）經理控制型

（三）員工控制型

（四）共同控制型

二、企業治理結構理論

（一）所有權與控制權分離的理論

（二）代理理論

（三）不完全契約理論

三、新環境下的企業治理結構

（一）企業治理結構的發展新趨勢

（二）新環境中治理結構的展望一適應性治理

第四章 網路化的管理組織結構

一、企業管理組織結構的模式與比較

（一）企業管理組織結構的模式

（二）科層式管理組織結構的特點與評價

二、企業管理組織結構理論

（一）早期的管理組織思想

（二）古典管理組織結構理論

（三）行為科學的管理組織結構理論

（四）系統和權變觀的管理組織結構理論

（五）新組織結構學派的理論

（六）20世紀90年代的流程再造理論

三、新環境下企業管理組織結構

（一）企業管理組織結構的發展新趨勢

（二）管理組織結構——內部網路結構

第五章 敏捷的生產運作組織結構

一、企業生產運作組織結構的模式與比較

（一）工業時代初期的生產運作組織結構

（二）工業時代的生產運作組織結構

二、新環境下敏捷的生產運作組織結構

（一）敏捷生產運作組織結構產生的背景

（二）敏捷的生產運作組織結構的產生：敏捷製造（AgileManufacturing）（AM）的提出

（三）敏捷的生產運作組織結構的概念與特點

三、敏捷生產運作組織結構的構建

（一）生產運作組織結構的“敏捷化”

（二）敏捷生產運作組織結構的技術平台

（三）企業外部基礎設施

第六章 邊界模糊化的企業間組織結構

一、企業組織間關係的歷史演變

（一）企業組織之間的市場交換關係及一體化行政協調關係

（二）企業組織之間的合作關係

（三）企業組織之間的網路關係

（四）新環境下的企業間組織

二、新環境下企業間組織產生的理論解釋

（一）企業間組織的產生——組織間協調的解釋

（二）企業間組織的產生——交易費用理論的解釋

（三）企業間組織的產生——資源依附理論（TheoriesofResourccDepcndence）的解釋

（四）企業間組織的產生——群體生態學組織理論（ThePopulationEcologyofOrganizations）的解釋

三、新環境下企業間組織結構

（一）企業間紐織結構的分類分析模式

（二）企業間組織結構的協調機制

（三）企業間組織結構的發展趨勢

第七章 結論

附錄企業組織結構演進與發展實例

案例一：矽谷高科技氽業

案例二：聯想集關的組織結構變革

案例三：海爾集關的流程再造

案例四：PDA聯盟網路

參考文獻

後記