企業社會表現是企業的社會責任原則,社會回響過程,與企業社會關係有關的政策、計畫和可觀察到的結果的總和。具有三個原則,即機構合法性、公共責任和管理決策尺度。機構合法性的原則表明,社會授予企業以合法的地位和權利,企業組織必須以對社會負責的方式運用這種權利;公共責任的原則是指企業組織應對其經營所產生的直接的和間接的社會後果負責;管理決策尺度的原則表明經理是道德實踐者,其決策應該盡力為社會負責。
基本介紹
- 中文名:企業社會表現
- 類型:管理學名詞
企業社會表現是企業的社會責任原則,社會回響過程,與企業社會關係有關的政策、計畫和可觀察到的結果的總和。具有三個原則,即機構合法性、公共責任和管理決策尺度。機構合法性的原則表明,社會授予企業以合法的地位和權利,企業組織必須以對社會負責的方式運用這種權利;公共責任的原則是指企業組織應對其經營所產生的直接的和間接的社會後果負責;管理決策尺度的原則表明經理是道德實踐者,其決策應該盡力為社會負責。
企業社會表現是企業的社會責任原則,社會回響過程,與企業社會關係有關的政策、計畫和可觀察到的結果的總和。具有三個原則,即機構合法性、公共責任和管理決策尺度。機構合法性的原則表明,社會授予企業以合法的地位和權利,企業組織必須...
1、我國企業承擔著社會保障的職能。這主要是指企業對本企業職工所承擔的社會性職能。由於它的對象是本企業的職工,所以,企業表現出較強的行為衝動,為解決企業自身的就業與福利問題,企業必須承擔起本應由國家和社會(市場)所負擔的責任。2、企業承擔著一定的社會公共職能。這是指那些一般是由社會對每一成員所承擔的...
《企業社會責任行為表現》是高等教育出版社出版的圖書,作者是鄭海東。《企業社會責任行為表現:測量維度、影響因素及績效關係》以利益相關者理論為基礎,以企業社會責任行為為切入點,建立了企業社會責任的“影響因素-行為表現-影響結果”分析框架。首先以責任對象作為劃分維度的統一標準,構建並驗證了企業社會責任行為表現的...
企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任和態度,是企業所面臨的社會責任,體現的方式包括對社會所做出的有償或無償貢獻。形式有資助,捐款,由企業出資的建造工程,或是災難物質的捐助,節能環保工程等等。具體 中國有句古話:“天下興亡,匹夫有責。”這句話講的就是每個人都應該對國家和社會有一種責任感。作為...
企業社會價值管理把產品、工作環境、環境保護、社會表現有機結合起來。價值管理標準 社會責任標準(Social Accountability 8000,SA8000)可以用來衡量ESV的管理標準。SA8000於1997年問世,其宗旨是為了保護人類基本權益。SA8000標準的要素引自國際勞工組織(ILO)的有關公約及其他相關準則、人類權益的全球聲明和聯合國關於兒童...
企業品行 企業品行有廣義和狹義之分。廣義包括企業社會責任、企業社會回應以及企業社會表現等內容。狹義指體現在與企業有相互影響的非營利組織、民眾群體和其他利益相關者中的企業道德行為。企業公共政策是企業從公眾、社會及倫理方面對待其利益相關者以及行使其職責時所持有的態度、立場、戰略和觀點。
企業社會回響是指一個企業適應變化的社會狀況的能力,它強調的是一個企業對社會呼籲的反應。簡介 一個具有社會回響能力的組織之所以採取某種行為方式,是因為它希望滿足某種普遍的社會需要,它不去琢磨長遠來看什麼對社會有利,而只是去識別主流的社會準則(而不是法律)並改變其社會參與方式,從而對變化的社會狀況做出...
企業社會責任(Corporate social responsibility,簡稱CSR),是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區和環境的責任,企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者、對社會的貢獻。思想淵源 早在18世紀中後期...
社會效益是指最大限度地利用有限的資源滿足社會上人們日益增長的物質文化需求。這種社會效益不僅是指一般的對社會公益事業的支持與贊助而且應當包括誠實守信的經營信條以德取人、以信取人、以質取人、以誠取人在消費者心目中樹立良好的企業形象以商譽招天下。社會效益 任何一級政府部門的職能都是提供公共管理和公共服務...
企業形象是指人們通過企業的各種標誌,而建立起來的對企業的總體印象,是企業文化建設的核心。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式,它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。著名品牌專家Keller對企業形象所下的定義是:消費者在記憶中通過聯想反映出對組織的感知...
企業社會責任從概念提出到理論拓展,發展至今已有近百年歷史,但企業醜聞卻依然頻生,箇中緣由,乃與企業管理者對待企業社會責任的態度即企業社會責任取向不無關聯。 本研究基於中國文化背景和經營環境,實證分析了高層管理者企業社會責任取向的結構及其對企業社會表現和組織績效的影響效應。具體研究思路為:通過借鑑國內外...
從香港的經驗來看,企業社會工作主要關注的是勞動人士的工作生活素質和職業福利,注重就業者就業及工作生活服務,因此,其工作模式就表現為“個人發展取向模式”和“社群權益取向”模式。“個人發展取向模式”是與工作生活相關的心理-社會服務(Psycho-SocialServices)模式:如雇員輔導、勞動者支持小組、壓力舒緩課程以及人際關係...
於是人們想到,如果把Web 2.0對信息的傳播方式用到企業,把網路社會中個人與個人之間的這種社會化交往機制帶到企業,會給企業運作帶來什麼幫助呢?於是,“企業社會化”便產生了。企業社會化軟體 幫助企業組織實現企業社會化的軟體稱為企業社會化軟體、企業社交軟體或企業社交網路。國外的企業社交網路廠商包括JIVE和...
28、社會效益是指出版物通過市場進入社會以後所產生的效果,這種效果一般體現在經濟和精神兩個方面,表現為出版物獲利後通過納稅為社會增加積累。效益原理要點 效益是管理的根本目標,管理就是對最佳管理效益的不斷追求,實現最佳的經濟效益,又爭取最佳的社會效益。1、企業把提高效益擺在管理工作的中心地位。2、正確處理...
《企業社會責任感知對員工態度和行為影響研究》通過對以往文獻的梳理和總結,以社會認同和社會交換理論為基礎,分別運用元分析、元分析一結構方程、實證研究的方法探討了企業社會責任對員工態度和行為的影響。基於元分析,發現企業的社會責任表現會引發員工的積極態度和行為,並降低消極態度和行為出現的可能;基於元分析一...
企業是社會的一分子,是國家這個大家庭的一個重要成員,企業應該遵守國家法律規定,特別是要維護國家和政府的利益,不做違法經營的事情,按時足額繳納稅款,勇於承擔社會責任。許多企業偷稅漏稅,違法經營,最終被吊銷營業執照。形成要素 各種利益相關人是企業信譽形成的載體。企業和利益相關人的價值互動 企業和利益相關人...
最後,以2009和2010年度披露社會責任報告的792家非金融類上市公司為研究對象,採用多種方法衡量企業社會表現,並使用不同的計量模型對企業社會責任與企業績效進行了一系列全面和系統的實證檢驗。研究結果表明,企業選擇積極承擔社會責任的制度安排有助於全面提升包括生產效率和財務業績等在內的企業績效。圖書目錄 第1章導論...
一個擺脫了流動性障礙的企業必然表現出更迅速的自由增長。當然,一切以市場需求為導向的生產自由原則並不正確,因為當該種生產偏好破壞正常的社會公共秩序,或者具有明顯的負外部性時,如研製、生產、販賣毒品,污染環境等就不成立。(2)消費自由。企業作為消費者應當沒有所有制“身份”上的任何限制,都有權成為消費者...
按經濟價值與社會價值這一二元價值劃分,社會企業被認為具有下列特徵:·運用商業工具和方法實現社會目標 ·社會資本與商業資本相混合,社會方法與商業方法相混合 ·創造社會和經濟價值 ·通過商業活動創收所得為社會項目提供資金 ·市場驅動和使命導向 ·令人滿意的財務表現和社會影響 ·以有利於公共利益的方式實現財務...
其次,分析了我國水電企業履行社會責任的現狀和存在問題。在統計分析水電企業行業特徵、30家 典型水電企業社會責任報告和可持續發展報告以及520份調查問卷的基礎上,提出水電企業可持續發展戰略與企業社會責任之間的關聯度比較大。再次,基於利益相關者理論構建了水電企業社會表現指標。依據問卷調查數據和企業社會責任報告,...
社會指標猶如現代化企業中自動控制中心的各種儀表所顯示的數字,通過這些數字,可以監測整個社會這架大機器的運轉情況,以便及時地發現問題、解決問題,對所研究的社會現象進行巨觀調控。( 5 )預測功能。根據已經占有的基本數據資料,在對過去和現在進行分析的基礎上,探索所研究的社會現象的變化發展規律,從而對未來的...
希望越來越多的中國企業在創造財富的過程中,社會責任行為日益精進,企業人格也愈加鮮明。1.2 理論分析與研究假設 基於戰略管理的企業公民行為是一種典型的非市場戰略行為,以及對戰略與行為的基本認識,本文在國內外前人的研究基礎上,其代表人物Caroll認為,企業社會責任是社會在一定時期對企業提出的經濟、法律、道德和...
3.2.1 食品企業社會責任利益相關者的構成及分類 3.2.2 食品企業利益相關者的權益 3.3 食品企業社會責任的主要內容 3.3.1 食品企業對各利益方承擔的責任 3.3.2 食品企業社會責任的具體內容 3.4 本章小結 4 食品企業社會責任行為表現的評價 4.1 企業社會責任行為表現評價方法的確定 4.1.1 內容分析法 4...
此外,從社會或企業群體、整體的角度看,單個企業或其局部的死亡往往並不意味著企業生命的寂滅,相反,它是新組織生命孕育產生的必經階段和溫床——由死亡企業衍生出新的生產要素集合體幾乎是一種必然。企業的死亡並不一定就是企業要素的完全消失,實際上往往是生產要素在全社會範圍的再配置。正因為如此,一個老產品、...
企業社會資本理論(corporate social capital theory)企業社會資本理論為社會學家格蘭諾維特(Granovetter,M.)於1985年提出,在現代市場中各種社會因素對經濟行動發生著主要的影響甚至是決定性的作用。他還用“關係性嵌入”與“結構性嵌入”來說明經濟活動在社會結構中的嵌入性,他認為,所謂“關係性嵌入”是指經濟行動...
《企業社會責任:好的、壞的和醜陋的》是2014年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 在《企業社會責任——好的壞的和醜陋的》中,蘇哈布拉塔·博比·班納吉試著去描述企業社會責任好的方面、壞的方面以及醜陋的方面。在描述好的方面,筆者關注於企業社會責任論述告訴我們什麼:關於企業社會責任是什麼?為什麼商業企業(...
社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出,利息支出淨額,增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加,所得稅及有關費用和淨利潤等。定義 企業社會貢獻總額:以貨幣形式表現的企業為社會創造國民收入的總額,包括工資(含獎金、津貼等工資性收入,即企業在...
進行PEST分析需要掌握大量的、充分的相關研究資料,並且對所分析的企業有著深刻的認識,否則,此種分析很難進行下去。經濟方面主要內容有經濟發展水平、規模、增長率、政府收支、通貨膨脹率等。政治方面有政治制度、政府政策、國家的產業政策、相關法律及法規等。社會方面有人口、價值觀念、道德水平等。技術方面有高新技術...
CSP,即企業社會績效(Corporate Social Performance,CSP),上世紀70年代初,在社會議題管理領域,特別是在企業應當承擔何種社會責任的討論中,兩派觀點針鋒相對。基本介紹 什麼是CSP 一方是獲得諾貝爾獎的美國著名經濟學家密爾頓·費里德曼,他代表了經濟學的傳統觀點,即認為企業的唯一責任是為股東創造利潤;而另一方,...