新制度經濟學視角下的企業社會責任與企業績效

內容簡介

《新制度經濟學視角下的企業社會責任與企業績效》首先在歸納總結已有研究成果的基礎上，提出企業社會責任是指企業在謀求企業利潤最大化之外，所負有的維護和增進其利益相關者的權益和利益之責任，並基於此定義對利益相關者的邊界進行了清晰的界定。其次，分別從利益相關者理論、契約經濟學理論和交易成本理論的角度，從理論上全面深入地論述了企業積極承擔社會責任對提升企業績效的直接和間接影響，並提出“社會責任有助於提升公司聲譽、改變生產可能性邊界並提高企業績效”的理論假設。最後，以2009和2010年度披露社會責任報告的792家非金融類上市公司為研究對象，採用多種方法衡量企業社會表現，並使用不同的計量模型對企業社會責任與企業績效進行了一系列全面和系統的實證檢驗。研究結果表明，企業選擇積極承擔社會責任的制度安排有助於全面提升包括生產效率和財務業績等在內的企業績效。

圖書目錄

第1章導論

1．1選題依據

1．1．1選題背景

1．1．2研究意義

1．1．3擬重點解決的問題

1．2本書的研究思路

1．3研究方法與邏輯框架

1．3．1研究角度

1．3．2研究方法

1．3．3邏輯框架

1．3．4章節安排

1．4本書的貢獻

第2章文獻綜述

2．1企業社會責任理論的界定

2．1．1國內外學界和業界對企業社會責任的界定

2．1．2本書對企業社會責任的界定

2．2企業社會責任與企業績效的相關性研究

2．2．1企業社會責任與企業績效的理論觀點

2．2．2企業社會責任與企業績效的實證研究

第3章企業承擔社會責任的理論基礎

3．1企業承擔社會責任觀點分類

3．2利益相關者理論

3．2．1利益相關者理論的產生和發展

3．2．2利益相關者的分類

3．2．3利益相關者的主要觀點

3．2．4利益相關者理論的邏輯框架

3．2．5利益相關者的有限性及動態擴張

3．2．6利益相關者理論評析

3．3交易成本經濟學理論

3．3．1交易成本理論的主要觀點

3．3．2企業承擔社會責任的兩種方式

3．3．3企業承擔社會責任的方式選擇

3．4契約經濟學理論

3．4．1契約經濟學理論概述

3．4．2契約經濟學理論的主要觀點

3．4．3完全契約經濟學理論

3．4．4不完全契約經濟學理論

3．5企業社會責任影響企業效率的均衡模型

第4章我國企業社會責任綜合評價體系

4．1企業社會責任評價體系文獻綜述

4．1．1國外學界對企業社會責任指標的研究

4．1．2國外業界對企業社會責任指標的研究

新制度經濟學視角下的企業社會責任與企業績效

基本介紹

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