《企業年金政策法規問答》是中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是楊老金
基本介紹
- 書名:企業年金政策法規問答
- 作者:楊老金
- 出版社:中國財政經濟出版社
- 出版時間:2006年8月
- 頁數:254 頁
- 定價:35.00 元
- 裝幀:簡裝本
- ISBN:9787500592129
《企業年金政策法規問答》是中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是楊老金
《企業年金政策法規問答》是中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是楊老金...
《住房公積金、企業年金小問答》是中國工人出版社2014年出版的圖書。內容簡介 《住房公積金、企業年金小問答》,本書是勞動權益小問答系列叢書的一本,共分為住房公積金和企業年金兩個部分。本書主要採用問答的方式,立足現有的法律法規以及制度規定,設定了職工在日常工作和生活中常見的問題,旨在給職工維護自身的權益...
《企業年金政策法規專輯》是2018年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是本書編寫組。內容簡介 《企業年金辦法》已經2016年12月20日人力資源社會保障部第114次部務會審議通過,自2018年2月1日起施行。為進一步加大對該辦法的宣傳和推廣力度,同時針對企業和個人參與企業年金辦法主要關心的問題,提供有針對性的參考...
方案一:本辦法所稱企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。建立企業年金,應當按照本規定執行。方案二:本規定所稱企業年金,是指國家制定政策、企業自主建立、市場化運營管理、政府行政監管的補充養老保險制度。企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上建立企業年金,應當...
第2問 建立職業年金制度的意義是什麼?第3問 職業年金基金的組成包括哪幾部分?第4問 哪些人可以參加職業年金?第5問 職業年金與企業年金的聯繫和區別有哪些?第6問 職業年金與基本養老保險的區別是什麼?第7問 職業年金基金的管理角色有哪些?第8問 職業年金代理人的職責有哪些?第9問 代理人的行為禁止...
企業年金受益人是指參加企業年金計畫並享有受益權的企業職工。根據《信託法》的規定,受益人為兩個或兩個以上的,是共同受益人。因此,企業年金受益人是共同受益人。內涵 一是,只有參加企業年金計畫的企業職工才是受益人,未參加企業年金計畫的企業其他職工不是受益人;二是,由於企業可以有多個年金計畫,參加某個...
六、企業年金管理 七、法律責任 八、養老保險行政爭議處理 第三編 工傷保險 一、綜合 二、工傷保險費的征繳 三、工傷保險登記 四、工傷認定 (一)工傷的範圍 (二)工傷認定辦法 五、職業病診斷、鑑定和職業病患者管理 (一)職業病診斷與鑑定 (二)職業病患者管理 六、勞動能力鑑定 七、工傷保險待遇 (一)...
“法治民生系列叢書”,旨在幫助廣大讀者在國家保障和改善民生的戰略中,能夠實際運用黨和國家的政策法規,保護好實現好自己的合法權益。叢書之一《助益養老:企業年金》,以問答形式對企業年金的基本知識、企業年金方案、參保繳費及待遇支付、企業年金賬戶管理、企業年金管理機構、企業年金投資等相關內容進行通俗的講解,深入...
《中國企業年金規範與發展》一書,遵循國務院和勞動保障部等部委有關企業年金政策法規的精神,匯集了我國企業年金制度實施以來的階段性研究成果和工作經驗。該書全景式地介紹了企業年金領域的最新研究成果,內容涵蓋企業年金理論、企業年金監管、企業年金管理以及企業年金工作等,是近年來中國企業年金研究領域的扛鼎之作。
一、負責貫徹執行國家、省市企業年金政策法規,並參與制定本市企業年金政策法規。二、負責本市參保企業的企業年金方案的審核,對企業年金的企業參保、繳費比例、繳費上限、資金渠道、支付辦法等實施情況進行指導、監督、檢查。三、負責掌握本市企業年金的經辦機構、基金運營、個人賬戶分紅等的信息服務等情況。四、負責建立...
下篇 社會保障法規政策 九、社會保險 1.綜合 2.養老保險 (1)綜合 (2)參保對象 (3)個人賬戶管理 (4)工齡計算與退休年齡 (5)養老待遇 (6)企業年金 (7)農村養老保險 3.醫療保險 (1)綜合 (2)業務管理 (3)參保與待遇 4.工傷保險 (1)綜合 (2)工傷認定 (3)勞動能力鑑定 (4)工傷...
六、不可不知的企業年金和商業保險 95.哪些企業可以建立企業年金?96.企業年金方案誰來定?97.誰為企業年金付費?98.企業年金基金如何保值增值?99.如何領取企業年金?100.如何選擇合適的商業養老保險?101.商業養老保險的常見誤區有哪些?102.如何防範商業養老保險陷阱?七、文書與圖示 北京市社會保險個人信息...
財政部國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知 財政部國家稅務總局關於高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題的通知 財政部等部門關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知 六、山東省地方性法規 山東省人口與計畫生育條例(摘錄)七、山東...
人力資源社會保障部關於公示增補企業年金基金管理機構資格認定評審專家的通告(2019.9.24人社部函〔2019〕139號)人力資源社會保障部關於企業年金基金管理機構資格延續的通告(2019.10.31人社部函〔2019〕152號)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關於確定城鄉居民基本養老保險基金委託投資省(區、市)啟動批次的通知...
擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養老保險省級統籌辦法和全省統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法和基金統籌辦法,組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,審核匯總相關社會保險基金預決算草案,擬訂企業年金和職業年金政策,參與擬訂相關社會保險基金投資政策。會同...
民辦非企業單位和基金會條例則沒有提及。近年來,我部先後就社會組織人事管理服務、專職工作人員勞動契約管理、企業年金制度等出台一系列政策,通過開展社會組織人事檔案管理、社保公積金辦理、補充醫療保險服務、基本養老保險遺留問題解決等業務,有效改善了從業人員福利待遇,但是還沒有從根本上解決社會組織薪酬管理政策空白...
職)政策,負責全區企業職工視同繳費年限的認定工作;負責職工特殊工種提前退休審批工作;承擔全區企業退休人員社會化管理服務工作的指導、協調和監督檢查工作;處理有關企業職工、知青、精減退職職工的工齡、待遇等歷史遺留問題;組織實施企業年金政策;貫徹落實供養直系親屬、計畫外臨時工、精減退職人員生活補助費政策;實施...
擬訂基本養老保險費率確定辦法;擬訂養老保險金領取條件並監督實施;擬訂養老保險費用社會統籌政策、個人賬戶管理政策並監督實施;擬訂城鄉居民養老保險基本政策、個人賬戶管理政策並監督實施;擬訂被征地農民生活保障制度基本政策;負責企業年金備案工作;負責擬訂企業死亡職工遺屬待遇和給付標準;負責市區企業職工視同繳費年限的...
(十二)養老保險處。擬訂全市養老保險和被征地農民社會保障的地方性法規、規章、發展規劃、改革方案、基本政策並組織實施,推進城鄉統籌。組織實施企業年金政策。會同有關方面擬訂城鄉居民養老保險基金管理辦法。指導社會保險經辦機構開展基本養老保險業務。(十三)工傷保險處(掛市勞動能力鑑定委員會辦公室牌子)。擬訂全...
擬訂基本養老保險費率和基金征繳政策。組織實施基本養老金領取條件、企業職工退休、基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶基金管理政策。審核全市參加養老保險統籌單位的特殊工種、因病非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休和市直機關事業單位工人退休、企業年金、職業年金實施方案。組織實施失業保險基本政策、發展規劃。建立失業預警...
落實機關事業單位工作人員和企業職工基本養老保險和企業(職業)年金政策。擬訂機關事業單位工作人員、企業職工基本養老保險規劃和年度計畫。落實個人儲蓄性養老保險政策和標準。負責養老保險基金預測預警工作。負責企業年金備案工作。負責市本級企業職工退休工作和全市企業職工特殊工種提前退休工作。(九)工傷保險科(市勞動...
擬訂並組織實施企業職工(含靈活就業人員)基本養老保險、企業年金政策,擬訂並組織實施企業職工基本養老保險市級統籌政策,擬訂並組織實施城鄉居民、被征地農民養老保險政策,擬訂並組織實施參加企業基本養老保險的離退休(職)人員基本養老金、參加城鄉居民養老保險的享受待遇人員基礎養老金調整政策,擬訂基本養老保險關係轉移...
執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險、企業年金政策;執行因病或非因工(公)死亡的城鎮企業職工和離退休(職)人員生前所供養直系親屬的待遇政策;執行城鎮職工基本養老保險關係轉移接續政策和辦法;組織實施城鎮企業單位離退休(職)人員基本養老金調整政策;執行企業退休人員社會化管理服務事業發展規劃和...
執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策;擬訂基本養老保險基金管理辦法、做實個人賬戶資金補助辦法和預測預警制度;參與擬訂市級養老保險基金調劑計畫,審核市屬企業的企業年金方案;負責全市特殊工種的認定和管理;負責全市企業職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力提前退休的審核;...
負責重要文稿、檔案、報告及綜合性文字材料的起草工作;承擔相關政務信息、宣傳、新聞、新媒體運營維護、輿情監測等相關工作;負責機關刊物編輯工作;負責組織編纂我市有關國資監管和國企改革的史料文獻;承擔國有資產管理體制改革、國有企業改革發展涉及重大問題的調查研究工作。(三)政策法規處(董事會工作處)。起草本...
組織擬訂市本級事業單位績效工資、津貼補貼等政策並組織實施。負責市本級事業單位工作人員和機關工勤人員退休審批和視同繳費年限認定。組織實施全市事業單位工作人員基本養老保險、職業年金工作。做好相關統計工作。統籌協調全市評比達標表彰活動。(十五)養老保險科。組織落實城鎮職工基本養老保險和企業年金政策。落實基本養老...
組織實施國家和省制定的機關、企事業單位職工和其他勞動者基本養老保險一系列方針政策和有關規定。擬訂市區城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障的發展規劃、基本政策並組織實施。指導和完善企業職工離退休、繳費年限計算、企業職工因病和特殊工種提前退休(職)、企業年金的政策,指導開展企業年金工作。(十三)工傷...
(四)企業職工與城鄉居民養老保險科 擬訂並組織實施企業職工(含靈活就業人員)基本養老保險、企業年金政策,擬訂並組織實施企業職工基本養老保險市級統籌政策,擬訂並組織實施城鄉居民、被征地農民養老保險政策,擬訂並組織實施參加企業基本養老保險的離退休(職)人員基本養老金、參加城鄉居民養老保險的享受待遇人員基礎養老...
三、政策法規科 起草企業國有資產監督管理的地方性法規、規章草案;組織開展國有資產監管、國有企業改革發展等重大問題的研究工作;牽頭負責企業國有資產管理報告工作;承辦監管企業章程審核工作;指導監管企業法治建設和法律顧問工作;承擔機關重大決策合法性審查,規範性檔案以及政策性文稿合法性審核工作;承辦機關法律事務...
負責擬訂工傷保險政策,以及工傷認定、勞動能力鑑定和工傷保險經辦機構的政策指導和培訓工作;承擔市勞動能力鑑定委員會辦公室日常工作;負責擬訂城鎮生育保險政策,以及生育保險經辦機構的政策指導和培訓工作;負責擬訂企業年金政策和企業年金方案的備案受理工作,以及對企業建立年金制度的指導、檢查工作;負責擬訂企業職工福利...