《助益養老：企業年金》是2016年7月中國民主法制出版社出版的圖書，作者是周建文。
基本介紹
- 書名：助益養老：企業年金
- 作者：周建文
- 出版社：中國民主法制出版社
- 出版時間：2016年7月
- 頁數：190 頁
- 定價：18 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516210802
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
當前，改善民生、增進人民福祉，有很多的事情要做：加快教育、就業、收入分配、社保、醫療衛生、食品安全等民生領域工作步伐，讓民眾能更多、更公平、更實在地共享改革發展成果；加快集約、高效、安全、持續的“農業現代化”建設步伐，讓農民儘快富起來；按照精準扶貧、精準脫貧要求，用一套政策組合拳，確保在既定時間節點打贏扶貧開發攻堅戰，等等。“法治民生系列叢書”，旨在幫助廣大讀者在國家保障和改善民生的戰略中，能夠實際運用黨和國家的政策法規，保護好實現好自己的合法權益。
叢書之一《助益養老：企業年金》，以問答形式對企業年金的基本知識、企業年金方案、參保繳費及待遇支付、企業年金賬戶管理、企業年金管理機構、企業年金投資等相關內容進行通俗的講解，深入淺出，簡潔易懂。
圖書目錄
第一編 企業年金基礎知識
什麼叫企業年金？
企業年金與養老保險制度有什麼關係？
為什麼說企業年金是補充養老保險制度？
什麼是基本養老保險？
企業年金與基本養老保險有哪些不同？
什麼是個人儲蓄性養老保險？
企業年金有哪些特點？
企業年金是如何起源的？
企業年金有哪些功能？
企業年金具有哪些基本特徵？
企業年金有哪些類型？
什麼是繳費確定型企業年金？
什麼是待遇確定型企業年金？
企業年金運作模式有哪些？
企業年金對企業有哪些好處？
企業年金對個人有哪些好處？
國外企業年金髮展狀況如何？
我國為什麼要發展企業年金？
我國企業年金髮展經歷了什麼樣的發展歷程？
我國發展企業年金的指導思想是什麼？
我國發展企業年金的基本原則是什麼？
我國企業年金有哪些獨特性？
政府應如何把握企業年金的發展尺度？
單位建立企業年金的企業須具備哪些條件？
單位建立企業年金應該遵循什麼原則？
企業年金為什麼要由企業及其職工自願建立？
建立企業年金為什麼必須以參加基本養老保險為前提？
如何理解只有具有相應的經濟負擔能力的企業才能建立企業年金？
企業年金的行政主管部門有哪些？
社會組織可否建立企業年金？
對社會組織建立企業年金有哪些要求？
因企業年金方案發生爭議怎么處理？
我國關於企業年金主要有哪些規定？
第二編 企業年金方案
什麼是企業年金方案？
企業年金方案的結構、內容如何？
對企業年金方案文本格式有何要求？
企業年金方案設計應遵循哪些基本原則？
制定企業年金方案應考慮哪些方面？
如何科學設計企業年金方案？
企業年金方案如何合理劃定企業年金參加人員範圍？
企業年金計畫實施後，企業中途可以取消企業年金計畫嗎？
企業年金的資金籌集方式有哪些？
企業年金方案如何確定合理的繳費和待遇水平？
企業建立企業年金應按照什麼程式進行？
……
第三編 參保繳費及待遇支付
第四編 企業年金基金賬戶及信息管理
第五編 企業年金管理機構
第六編 企業年金投資
