《企業再造》是2007年上海譯文出版社出版的圖書,作者是Champ,J.。
基本介紹
內容提要
作者簡介
編輯推薦

《企業再造》是2007年上海譯文出版社出版的圖書,作者是Champ,J.。
企業再造(Re-engineering)也譯為“公司再造”、“再造工程”( Reengineering)。它是1993年開始在美國出現的關於企業經營管理方式的一種新的理論和方法。...
“企業再造”理論基本涵義是再造,就是重新創造自己,關鍵字為脫胎換骨,重新設計。...... “企業再造”理論基本涵義是再造,就是重新創造自己,關鍵字為脫胎換骨,重新...
企業再造理論是1993年開始在美國出現的關於企業經營管理方式的一種新的理論和方法,它以一種再生的思想重新審視企業,並對傳統管理學賴以存在的基礎——分工理論提出...
《企業再造》是2007年上海譯文出版社出版的圖書,作者是Champ,J.。...... 《企業再造》是2007年上海譯文出版社出版的圖書,作者是Champ,J.。書名 企業再造 作者 ...
企業重組,是對企業的資金、資產、勞動力、技術、管理等要素進行重新配置,構建新的生產經營模式,使企業在變化中保持競爭優勢的過程。企業重組貫穿於企業發展的每一個...
《企業再造:企業革命的宣言書》是2007年01月01日上海譯文出版社出版的圖書。...... 《企業再造:企業革命的宣言書》是2007年01月01日上海譯文出版社出版的圖書。...
《《企業再造:企業革命的宣言書》掃描版》是2007年上海譯文出版社出版的圖書,作者是麥可·哈默詹姆斯·錢皮。...
《企業再造理論與實務》是2004年11月1日上海財經大學出版社出版的圖書,作者是張俊傑。...
《企業再造-中國企業併購後整合七大策略》是2006年中山大學出版社出版的書籍,作者是彭玉冰。...
《中國企業再造實務》是2004年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是張俊傑。...... 《中國企業再造實務》是2004年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是張俊傑。...
世界500強企業(沃爾瑪,通用電氣,IBM等)的實際經營中,他們是如何在殘酷競爭中保持基業長青,使企業再造成為企業決勝力的。...
流程再造由美國的Michael Hammer 和Jame Champy提出,在20世紀90年代達到了全盛的一種管理思想。企業再造是一種企業活動,內容為從根本重新而徹底地去分析與設計企業...
企業再造包括企業戰略再造、企業文化再造、市場行銷再 造、企業組織再造、企業生產流程再造和質量控制系統再造。...
《信息技術與企業再造》是2004年4月由中國社會科學出版社出版的圖書,作者是楊宏旭。...
海默(Hammer)和錢皮(Champy)1993年提出了一種以從頭開始創立一個更好的工作方式為主線的企業再造(BusinessReengineering)的思想...
流程再造的定義為:“對經營程式進行根本的再思考和徹底的再設計,給運營帶來顯著的改善。”經營過程包括:產品的設計製造和管理過程。流程(Process)是指為完成某項...
企業發展戰略是對企業各種戰略的統稱,就是關於企業如何發展的理論體系。發展戰略就是一定時期內對企業發展方向、發展速度與質量、發展點及發展能力的重大選擇、規劃及...
麥可·哈默博士是世界最著名的管理學家之一。他是企業再造和業務流程理念的創始人,他的思想使現代經營管理領域發生了深刻的變化。...
“註冊國際企業規劃師”( Certified International Enterprise Planner )是在全球範圍內的“企業規劃工程”中誕生並興起的新職業。...
企業再造也譯為“公司再造”、“再造工程”( Reengineering)。它是1993年開始在美國出現的關於企業經營管理方式的一種新的理論和方法。...
企業核心能力的產生代表了一種企業發展的觀點:企業的發展由自身所擁有的與眾不同的資源決定,企業需要圍繞這些資源構建自己的能力體系,以實現自己的競爭優勢。...
《再造奇蹟企業成功轉型的9大關鍵》是2012年科學出版社出版的圖書,作者是[美]麥可·哈默麗莎·赫什曼。...
本書可作為企業、政府有關部門、行業主管部門的信息化管理人員和企業中層及以上管理人員的培訓教材,也可作為高等學校相關專業師生的參考書。...
行銷再造是指企業根據市場競爭形勢和客戶需求變化而對本企業的行銷戰略、行銷策略、行銷流程、行銷組織、行銷渠道、行銷隊伍等進行系統地分析、調整和創新的一系列活動...
《中國商業銀行再造》是2002年中國金融出版社出版的圖書,作者是劉桂平。...... 本書內容包括導言、企業再造理論的興起及其在銀行領域的作用、中國銀行業實施再造的客觀...
業務流程重組(Business Process Reengineering,BPR)最早由美國的Michael Hammer 和James Champy提出,在20世紀90年代達到了全盛的一種管理思想。通常定義為通過對企業戰略...