《任正非:以客戶為中心 》(任正非華為管理精華系列)揭露華為公司“客戶滿天下”的經營策略,抓住客戶的痛點,幫助客戶解決問題,才能建立夥伴關係。...
以產品為中心的銷售方法已經失效,以產品為中心的企業越來越難以生存,就像華為創始人任正非指出的:“我們的對手是誰?是‘燒錢’的公司,因為它們不是以客戶為中心的...
《任正非:以奮鬥者為本》(任正非華為管理精華系列)讓17萬知識型員工劍指鋒芒的驅動力。...
一切以客戶為中心 第四章:企業不是個人的,而是一個團隊 “勝則舉杯相慶,敗則拚死相救” 個人英雄主義要不得 獨裁管理是企業發展最大的障礙 第五章:知識經濟時代...
研發管理:超越客戶需求的技術只會 成為先烈 從“以技術為中心”向“以客戶為中心”轉移 從對科研成果負責轉變為對產品負責 “鮎魚效應”拿下了全球市場的“通行證...
下篇 回歸經營本質·以客戶為中心第3章 經營當下的生意/109價值為綱/誰是我們的客戶·誰是我們的夥伴/110深淘灘、低作堰/深挖內部管理·做厚夥伴界面116...
用戶 蝌蚪團 燃夢計畫 百科任務 百科商城權威合作 合作模式 常見問題 聯繫方式個人中心 收藏 查看我的收藏 0 有用+1 已投票 0 野性華為:任正非的管理哲學...
文化管理:以客戶為中心,長期堅持艱苦奮鬥華為的核心價值觀資源會枯竭,唯有文化生生不息沒有完美的個人,但有完美的集體我們與別人的不同之處是更努力華為呼喚英雄...
第10章 研發管理與創新從“以技術為中心”向“以客戶為中心”轉移要像丹柯一樣,引領通訊領域前進的路推動技術進步的是市場需求靠研發創造出機會,引導消費...
任正非和華為出版背景 編輯 謹以此書獻給華為創立三十周年;獻給以客戶為中心、以奮鬥者為本、長期堅持艱苦奮鬥、致力創新、追求卓越的華為人;獻給那些為了實現人生...
第一節 任正非與華為的奮鬥文化 / 126一、華為奮鬥的目標:“以客戶為中心” / 126二、奮鬥,以客戶目標為導向 / 129三、以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期堅持...
用戶 蝌蚪團 燃夢計畫 百科任務 百科商城權威合作 合作模式 常見問題 聯繫方式個人中心 收藏 查看我的收藏 0 有用+1 已投票 0 華為靠什麼:任正非創業史與...
一部值得中國企業借鑑,解讀華為公司人力資源管理方法,呈現任正非管理思想的作品。華為公司的核心競爭力源自其核心價值觀——以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期艱苦奮鬥...
任正非說:“要建立一系列以客戶為中心、以生存為底線的管理體系,企業要擺脫對個人的依賴,使要做的事從輸入到輸出,直接端到端,簡潔而有效地連通,儘可能減少層級,...
4.1.1以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期艱苦奮鬥,堅持自我批判4.1.2接班人必須認同企業的核心價值觀,並具有自我批評精神4.1.3領導者最重要的才能就是影響文化的能力...
1.一切以客戶為中心2.農村包圍城市3.把握市場上的鹽鹼地4.從技術走向市場5.青蛙和老鼠第七章:知本主義——用知識來武裝企業的發展...
企業文化:以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期艱苦奮鬥領袖魅力:聲名顯赫而又低調如謎商業真經:任正非經典語錄成傑智慧評語第5章 馬化騰