以績效為導向的戰略執行

《以績效為導向的戰略執行》是2009年商務印書館出版的圖書，作者是《哈佛管理前沿》《哈佛管理通訊》編輯組。

基本介紹

• 書名：以績效為導向的戰略執行
• ISBN：9787100058964 
• 頁數：176
• 出版社：商務印書館

圖書信息

作　者：《哈佛管理前沿》《哈佛管理通訊》編輯組　編；高昕昕　譯

出 版 社：商務印書館

出版時間：2009-2-1

版　次：1　頁　數：176

字　數：562400

印刷時間：2009-2-1

開　本：16開

紙　張：膠版紙

印　次：1

I S B N：9787100058964

包　裝：平裝

內容簡介

為了生存和發展，企業必須不斷地制定創新型戰略。經理人的職責就是有效地規劃和執行這樣的戰略。本書提供了一套戰略策應訣竅，幫助經理人學會：在制定戰略時避免落八常見的陷阱；進行戰略匹配；及時、無誤地推行戰略；便公司獲得利潤增長。

圖書目錄

引言

第一部分 戰略規劃

1．為什麼戰略規劃不再只是高級經理的事

2．日常戰略規劃中的認知偏差

3．對情景規劃的重新思考

4．如何迅速對機遇作出戰略性評估

第二部分 鞏固戰略技巧

1．如何更好地保持行動與戰略的一致性？

2．如何將高層戰略轉化為團隊行動？

3．如何保持行動與戰略的一致性？

4．有益的失敗

5．繁榮於不確定時代的五個步驟

6．網路服務——技術是戰略思維的催化劑

第三部分 企業增長戰略

1．你的銷售戰略有多具戰略性？

2．是創造性破壞還是集中力量發展核心業務——哪一條才是正確的增長之路？

3．關於企業成長的最新思考

第四部分 戰勝特殊困難的戰略

1．利用經濟衰退期的有利條件

2．應對人力短缺的戰略

3．關於外包的戰略性思考

作者簡介