《人的因素方法與事故分析》是2018年中國工人出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:人的因素方法與事故分析
- 作者:[澳]保羅·M.薩蒙,[英]內維爾·A.斯坦頓,Michael Lenne 等
- 出版社:中國工人出版社
- 出版時間:2018年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787500868279
《人的因素方法與事故分析》是2018年中國工人出版社出版的圖書。
《人的因素方法與事故分析》是2018年中國工人出版社出版的圖書。內容簡介 人的行為影響因素除了人自身,還需要考慮人與外界環境的互動。《人的因素方法與事故分析》結合8個案例介紹了10種不同的人的因素分析方法,包括關鍵決策...
2.1事故致因理論 2.1.1事故致因概述 2.1.2用流行病學方法分析事故 2.1.3基於系統理論的人因素模型 2.1.4能量轉移論 2.1.5事故因果論 2.1.6軌跡交叉論 2.1.7擾動起源事故模型 2.1.8以人失誤為主因的事故模型 2.2...
事故人因的分析方法、事故深層次人因的推理方法、煤礦安全事故資料庫的建立和利用、作業人員不安全行為的干預、人因的可靠性等方面展開了系統的研究,建立了一套比較完整的煤礦安全人因分析框架,為煤礦安全事故數據的利用以及事故發生機理...
《航空事故分析和預防的人的因素模型》是2020年2月中國工人出版社出版的圖書,作者是托馬斯·格里芬、馬克·楊、內維爾·斯坦頓。內容簡介 雖然過去三十年間航空業致命事故發生的次數已大大減少,在安全方面取得了重大進展,但是其風險調查...
1.為一種多變項統計法.用來測量心理學家所假定的建構或個人內部的潛在特質.若使用好幾個測驗,但欲知事實上一共只測量到幾個共同因素,這時即可使用因素分析來了解這個問題。2.因素分析 factor analysis 由斯皮爾曼(C.Spearman)於...
該版模型從分析事故致因開始,揭示出引發事故的直接原因是事故引發人的不安全動作和不安全物態,間接原因是相關人員安全知識不足、安全意識欠缺、安全習慣欠缺,再深一層的原因是組織安全方案的缺欠。事故致因鏈條簡化為“組織安全方案缺欠-...
《人的因素案例集》是中國民航出版社2003年8月出版的圖書,作者是中國民用航空總局航空器維修人的因素課題組。內容介紹 本書匯集了我國民用航空維修近12年的差錯事故,首次按照人的因素的原理和方法對事件進行調查和分析,突破了傳統的調查...
本書旨在介紹人的因素基本概念、理論和方法及其與傳統安全觀念的區別,結合我國實際情況介紹如何用人的因素理論和方法進行人為差錯事故調查分析,對存在問題採取對策.編輯推薦 本書旨在介紹人的因素基本概念、理論和方法及其與傳統安全觀念的區別...
b、類比法:是利用相同或相似工程或作業條件的經驗和勞動安全衛生的統計資料來類推、分析評價對象的危險、有害因素。C、案例法:收集整理國內外相同或相似工程發生事故的原因和後果;相類似的工藝條件、設備發生事故的原因和後果對評價對象...
職業事故分析是2008-4出版的一部作品,作者是宋大成 《職業事故分析:原因分析統計分析經濟損失分析》詳細介紹了職業事故的原因分析、統計分析和經濟損失分析方法。在原因分析方面,重點介紹了直接和間接原因分析、事故原因樹、管理體系要素的...
3.9.1 事故原點的概念及事故原點的確定方法 3.9.2 事故調查技術 3.9.3 事故的數理分析及事故過程分析 3.10 事故綜合分析 3.10.1 化學工業危險因素的綜合分析 3.10.2 日本煉油工業火災爆炸事故分析 3.10.3 日本化工廠...
為了研究好這一因素,實現顯著提高航空安全現狀的目的,就有了人的因素分析與分類系統(HFACS)框架的建立。本書詳細地探討了幾種著名的人的失誤觀點,並以里森模型作為理論基礎展開HFACS框架,闡明在現有的事故資料庫中如何利用HFACS開展...
4、確定目標。根據以往的事故記錄和同類系統的事故資料,進行統計分析,求出事故發生的機率(或頻率),然後根據這一事故的嚴重程度,確定我們要控制的事故發生機率的目標值。5、調查原因事件。調查與事故有關的所有原因事件和各種因素,包括...
分析法的產生 事故樹分析(Fault Tree Analysis,簡稱FTA)方法起源於故障樹分析(簡稱FTA),是安全系統工程的重要分析方法之一,它是運用邏輯推理對各種系統的危險性進行辨識和評價,不僅能分析出事故的直接原因,而且能深入地揭示出事故的...
4.3人的差錯分析方法 4.3.1人的因素分析與分類系統模型 4.4人的差錯管理 4.4.1基本的差錯管理原則 4.4.2導致差錯產生的認知原因 4.4.3飛行人為差錯管理的職業工具 參考文獻 第5章機組資源管理 5.1概述 5.1.1起源 5.1.2...
海因里希法則是美國人海因里希通過分析工傷事故的發生機率,為保險公司的經營提出的法則。這一法則對20世紀的健康和安全文化產生了重大影響,即在一件重大的事故背後必有29件輕度的事故,還有300件潛在的隱患。定義起源 海因里希法則最早在1931...
全書共11章,主要內容包括人的安全行為模式及特點、影響人行為的因素分析、人的事故心理分析、人為失誤分析與控制、人的安全素質分析、員工行為激勵與管理、員工安全心理測評方法技術、安全行為管理的套用、現場員工安全行為管理、基礎建設與...
全書系統地論述了員工安全行為的規律,理論知識和管理方法,以提高控制和駕馭員工安全行為的能力。全書共10章,主要內容包括人的安全行為模式及特點、影響人行為的因素分析、人的事故心理分析、人為失誤分析與控制、人的安全素質分析、員工...