人力資源管理概論 | 4版

《人力資源管理概論 | 4版》是2015年科學出版社出版的圖書，作者是諶新民。

基本介紹

• 書名：人力資源管理概論 | 4版
• 作者：諶新民
• 出版社：科學出版社
• 出版時間：2015年3月
• ISBN：9787030414212 

內容簡介

本書共10章，其中第一章是全書的理論基礎，概述了人力資源理相關概念和假設；第二至第三章是人力資源管理中關於組織的內容，闡述了組織內的人力資源規劃，對組織內的職位進行設計分析；第四至第九章是人力資源管理的各個核心職能的詳細介紹，包括員工招聘管理、素質測評、職業生涯管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理等內容；第十章是勞動關係管理。

圖書目錄

• 封面
• 人力資源管理概論(第四版)
• 內容簡介
• 叢書序
• 第一章 人力資源管理概述
• 第二章 人力資源規劃
• 第三章 組織變革與職位設計
• 第四章 員工招聘與管理
• 第五章 員工素質測評
• 第六章 職業生涯規劃與管理
• 第七章 員工培訓與管理
• 第八章 績效考評與管理
• 第九章 薪酬設計與管理
• 第十章 勞動關係管理
• 參考文獻
• 後記
• 封底