中文名稱 | 人力資源生理素質 |
英文名稱 | physical quality of human resources |
定 義 | 人力資源生理素質要求有健康強壯的體質,這不僅是體力得以形成和發揮的生理基礎,而且是智力得以改善和提高的生理基礎。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
中文名稱 | 人力資源生理素質 |
英文名稱 | physical quality of human resources |
定 義 | 人力資源生理素質要求有健康強壯的體質,這不僅是體力得以形成和發揮的生理基礎,而且是智力得以改善和提高的生理基礎。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
人力資源生理素質要求有健康強壯的體質,這不僅是體力得以形成和發揮的生理基礎,而且是智力得以改善和提高的生理基礎。 套用學科 資源科技(一級學科),人力資源學(二...
人力資源質量是指最能體現人的體力和腦力狀況的生理素質和科學文化素質以及這兩者的綜合。...
因此,“人力”也可劃分為兩種類型:生理力量或體能即本文前面所說的體力和心理力量或“心力”。顯然,這裡的人類的生理力量或體力指人們運用、消耗生理資源所產生的...
擁有良好的品質。不少人力資源經理都談到他們在招聘時更看重應聘者的品質,他們認為人的品質決定人生成敗!一個人能成就的事業有多大,取決於他的胸懷有多大。在日常...
其表現是人力資本構成中的專業技術等級。醫療、衛生、健康保健用於醫療、衛生、健康保健方面的支出是從人力資源的機體生理素質方面為提高人力資本價值所進行的投資,它...
▪ 人力資源學 ▪ 人口資源 ▪ 人力資源 ▪ 人力資源分類 ▪ 人力資源數量 ▪ 人力資源質量 ▪ 人力資源生理素質 ▪ 人力資源科學與文化素質 ...
用於醫療、衛生、健康保健方面的支出是從人力資源的機體生理素質方面為提高人力資本價值所進行的增值手段,它決定著人力資源健康存量的高低。健康狀況的改善、平均壽命的...
▪ 人力資源學 ▪ 人口資源 ▪ 人力資源 ▪ 人力資源分類 ▪ 人力資源數量 ▪ 人力資源質量 ▪ 人力資源生理素質 ▪ 人力資源科學與文化素質 ...
▪ 人力資源學 ▪ 人口資源 ▪ 人力資源 ▪ 人力資源分類 ▪ 人力資源數量 ▪ 人力資源質量 ▪ 人力資源生理素質 ▪ 人力資源科學與文化素質 ...
用於醫療、衛生、健康保健方面的支出是從人力資源的機體生理素質方面為提高人力資本價值所進行的投資,它決定著人力資源健康存量的高低。健康狀況的改善、平均壽命的提高...
▪ 人力資源學 ▪ 人口資源 ▪ 人力資源 ▪ 人力資源分類 ▪ 人力資源數量 ▪ 人力資源質量 ▪ 人力資源生理素質 ▪ 人力資源科學與文化素質 ...
人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統的自然...
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現,又要考慮員工個人的發展,強調在實現組織目標的同時實現個...
人力資源戰略是企業為實現公司戰略目標而在僱傭關係、甄選、錄用、培訓、績效、薪酬、激勵、職業生涯管理等方面所做決策的總稱。通過科學地分析預測組織在未來環境變化...
▪ 人力資源學 ▪ 人口資源 ▪ 人力資源 ▪ 人力資源分類 ▪ 人力資源數量 ▪ 人力資源質量 ▪ 人力資源生理素質 ▪ 人力資源科學與文化素質 ...
差異化人力資源管理能夠充分利用個體差異帶來的互補增值效應,根據組織成員的個體差異特徵實施“適才適崗”的選拔程式,在工作實踐中進行人職匹配調整、對組織成員進行...
人力資源管理與開發(第4版) 作者:竇勝功、盧紀華、周玉良 定價:39元 印次:4-1 ISBN:9787302435921 出版日期:2016.06.01 印刷日期:2016.06.08 本書分為理論...
人力資源的教育性開發,指的是通過傳授知識、訓練技能等活動來提高人的才能和激發其活力的一項活動,目的是使勞動者在德、智、體、美、勞等方面全面發展。...
人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目,該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而進行的...
四、人力資源管理制度的建設與發展五、人力資源生理素質的開發與維護第二章 中國企業人力資源管理制度改革的30年一、企業人力資源管理理念的變革...