中文名稱 | 人力資源會計職能 |
英文名稱 | human resource accounting function |
定 義 | 通過會計的方法和跨學科領域的方法,測定和報告有關人力資源的會計信息,以提高企業的經營者及其利害關係者的工作質量與效用。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
中文名稱 | 人力資源會計職能 |
英文名稱 | human resource accounting function |
定 義 | 通過會計的方法和跨學科領域的方法,測定和報告有關人力資源的會計信息,以提高企業的經營者及其利害關係者的工作質量與效用。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
中文名稱 人力資源會計職能 英文名稱 human resource accounting function 定義 通過會計的方法和跨學科領域的方法,測定和報告有關人力資源的會計信息,以提高企業的...
中文名稱 人力資源會計決策職能 英文名稱 human resource accounting decision function 定義 是指會計在其自身職能範圍之內,對項目或業務、行為做出的決定。包括...
中文名稱 人力資源會計控制職能 英文名稱 human resource accounting control function 定義 對人力資源的價值運動狀況與方向進行直接的把握、調整,促使其向良好的或...
中文名稱 人力資源會計預測職能 英文名稱 human resource accounting predict function 定義 預測是根據人力資源會計信息和未來變化的可能性,對與人力資源相連繫的...
《人力資源會計學》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。...... 《人力資源會計學》共分為兩個部分,第一部分會計學基礎,第二部分人力資源會計。第一部分會...
(7) 審批單位員工薪酬表,報總經理核准後轉會計部執行。(8) 組織辦理員工績效...四、HR管理的十大職能模組:1、人力資源規劃:包括:人力資源戰略(目標);編制平衡...
《勞動者權益會計--人力資源會計的新模式研究》是1997年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是徐國君。...
人力資源會計信息披露是信息使用者衡量和評價企業財務成果、經營狀況以及未來發展潛力的重要依據。其基本理論主要包括契約理論和行為會計理論。...
1、所謂人力資源審計,是指國家、社會或企業內部審計人員,對企業組織人力資源的使用及其會計核算進行監督、評價,以促進企業提高人力資源管理水平的一種經濟監督活動。...
筆者認為將人力資源價值納入財務會計範疇違背了財務會計的本質、模糊了財務會計邊界。葛家澍教授指出,“財務會計的基本職能既不試圖提供可能的未來的信息,又不產生非...
人力資源會計工作不僅可以改進人力資源管理工作本身,而且可以為決策部門提供準確和量化的依據。崗位分析和工作設計對組織中的各個工作和崗位進行分析,確定每一個工作和...