《人力資本流動的創新效應》是2018年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：人力資本流動的創新效應
- 作者：黃天河、徐旭
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2018年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509655054
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人力資本流動性的創新效應》以人力資本流動性對技術創新的影響為中心論題，研究人力資本流動性的釋放對技術創新產出的影響。一方面，通過分析人力資本與技術創新的關係，從理論上探索人力資本對技術創新產出的作用；另一方面，通過梳理中國戶籍制度的歷史，闡明人力資本流動性與戶籍政策之間的關係。後基於人力資本流動性與技術創新的關係建立實證模型進行分析。圍繞以上研究思路，進行了相應的理論分析與實證研究，考察人力資本流動性對技術創新產出的影響。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景及意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 人力資本流動性和技術創新的研究評述
一、人力資本和技術創新的相關研究
二、人力資本流動性的相關研究
三、人力資本產權的相關研究
第三節 研究內容與方法
一、研究內容
二、研究方法
第四節 創新與不足
一、創新之處
二、不足之處
第五節 本章小結
第二章 研究範疇和理論基礎
節 人力資本的研究範疇
一、人力資本概念的發展與界定
二、人力資本概念的分類
三、人力資本的相關概念的區分
第二節 技術創新的研究範疇
一、技術創新概念的發展與界定
二、技術創新和技術進步的區別與聯繫
第三節 人力資本理論
一、人力資本理論的發展與主要研究內容
二、人力資本理論關於人力資本特性的研究
第四節 人力資本產權相關理論
一、人力資本產權的概念內涵與特性
二、人力資本流動性的產權理論解釋
第五節 本章小結
第三章 理論分析與研究假設
節 戶籍制度與人力資本流動性
一、中國戶籍政策的歷史演變
二、戶籍政策與人力資本流動性的關係
三、人力資本流動性的衡量
第二節 人力資本流動性對技術創新產出的影響
一、人力資本流動性與技術創新產出
二、各地區人力資本流動性與技術創新產出
第三節 研究假設與理論模型
一、研究假設
二、理論模型
第四節 本章小結
第四章 實證模型與變數選取
節 實證模型構建
一、政策效應分析的雙重差分模型
二、離散數據回歸的計數模型
三、控制不可觀測異質性的固定效應模型
四、模型預期結果
第二節 變數選取與數據說明
一、人力資本流動性的度量
二、技術創新投入產出的度量
三、技術創新投入產出變數的選擇
第三節 本章小結
第五章 實證結果和影響機制
節 樣本描述及相關問題說明
一、樣本描述及說明
二、實證檢驗的相關問題說明
第二節 基於總數與高技術產業主營業務收入的回歸結果
一、人才引進政策的總回歸結果
二、居住證政策的總回歸結果
第三節 基於人口淨變動的分組回歸結果
一、人才引進政策總數回歸結果
二、居住證政策總數回歸結果
三、高技術產業主營業務收入回歸結果
第四節 基於類型的分組回歸結果
一、外觀設計的回歸結果
二、實用新型的回歸結果
三、發明的回歸結果
第五節 人力資本流動性對技術創新影響機制分析
一、人力資本流動性對技術創新產出影響實證結果分析
二、人力資本流動性對技術創新的影響機制分析
第六節 本章小結
第六章 研究結論與政策含義
節 研究結論
一、研究總結
二、主要研究結論
第二節 政策含義
第三節 研究局限與展望
附錄
參考文獻
致謝
後記
