人人應該知道的社會保障

《人人應該知道的社會保障》是中央財經大學提供的慕課課程,授課老師是劉鈞。

基本介紹

  • 中文名:人人應該知道的社會保障
  • 提供院校:中央財經大學
  • 類別:慕課
  • 授課老師:劉鈞
課程大綱,參考教材,

課程大綱

課程簡介
第一章 社會保障——險有所保
第一節 社會保障制度的概念和構成
1.1.1 社會保障的概念和特點
1.1.2 社會保障的體系和構成
1.1.3 社會保障的目標和功能
案例1.1 企業可以有選擇地為員工辦理社會保險的手續嗎?
案例1.2 參加社會保險應該履行哪些手續?
第二節 社會保障制度的產生和發展
1.2.1 社會保障的萌芽和發展
1.2.2 社會保障制度的改革和發展
第三節 世界各國社會保障模式
1.3.1 投保資助型社會保障模式
1.3.2 福利國家型社會保障模式
1.3.3 國家保障型社會保障模式
1.3.4 儲蓄型社會保障模式
第一章 單元測試題
第二章社會保障資金的運營—代際轉移與自我儲蓄
第一節社會保障資金運營的過程
2.1.1社會保障資金的籌集
2.1.2社會保障資金給付和基金管理
案例2.1:如何確定社會保險繳費額 ?
案例2.2:如何確定社會保險繳費工資基數 ?
第二節社會保障資金運營的特點
2.2.1社會保障資金運營的特點
案例2.3:繳納的社會保險費計入個人所得稅應稅額嗎?
第三節社會保障資金運營模式
2.3.1現收現付制社會保障資金運營模式
2.3.2基金全額積累制社會保障資金運營模式
2.3.3基金部分積累制社會保障資金運營模式
第二章 單元測試題
第三章社會保障水平——給付的晴雨表
第一節社會保障水平的概念和分類
3.1.1社會保障水平的概念和分類
第二節確定社會保障給付水平的理論依據
3.2.1確定社會保障給付水平的理論依據
案例3.1醫療保險補償水平過低的悲劇
第三節確定社會保障繳費水平的依據
3.3.1確定社會保障繳費水平的依據
第四節監測社會保障水平的指標
3.4.1監測社會保障繳費水平的指標
3.4.2監測社會保障給付水平的巨觀指標
3.4.3監測社會保障給付水平的微觀指標
案例3.2各國財政社會保障支出占財政總支出的比重對比
第三章 單元測試題
第四章養老保險——老有所養
第一節養老保險制度的概念和特點
4.1.1養老保險制度的概念及特點
案例4.1什麼是視同繳費年限?
4.1.2養老保險制度建立的原則
案例4.2獲得全國勞動模範獎勵的是否增發養老金?
第二節養老保險資金的籌集
4.2.1養老保險資金的籌集渠道
4.2.2養老保險納稅(或繳費)的計算方法
案例4.3企業可以自主決定養老保險繳費率嗎?
第三節養老保險的給付
4.3.1養老保險給付的資格條件
案例4.4基本養老金給付需要區分“老人”“中人”和“新人”嗎?
4.3.2養老保險給付的方式
案例4.5職工辦理退休手續的條件是什麼?
4.3.3養老金給付的指數化管理
案例4.6如何防止冒領、騙領養老金的行為?
第四節養老保險基金投資運營的管理
4.4.1養老保險基金的概念、組成及投資運營原則
4.4.2養老保險基金投資運營的工具及管理模式
案例4.7山東省基本養老保險基金的委託投資運營。
第五節補充養老保險制度
4.5.1補充養老保險的概念和特點
4.5.2補充養老保險資金的籌集和徵稅模式
4.5.3補充養老保險的運營機制
4.5.4補充養老保險的管理和政策規範
案例4.8上海企業年金案挑戰補充養老保險基金的管理。
第四章 單元測試題
第五章醫療保險——病有所醫
5.1.2基本醫療保險制度的特點
案例5.1我國城鎮職工基本醫療保險受益資格的規定。
5.1.3 基本醫療保險的管理模式(1)
5.1.4 基本醫療保險的管理模式(2)
案例5.2我國的公費醫療制度。
5.2.1基本醫療保險資金的籌集和管理
案例5.3個人支付的門診費用可以報銷嗎?
5.3.1醫療衛生服務
5.3.2疾病津貼、疾病醫療期和死亡待遇
案例5.4個人應該自負多少元醫療費?(1)
案例5.5個人應該自負多少元醫療費?(2)
5.4.1補充醫療保險的概念和特點
5.4.2補充醫療保險的經辦方式
案例5.6存檔人員是否可以參加補充醫療保險?
5.4.3補充醫療保險提供保障的範圍(1)
案例5.7補充醫療保險提供哪些保障。
案例5.8醫院是否應該受到處罰?
5.4.4補充醫療保險提供保障的範圍(2)
案例5.9病人是否可以要求醫院提供醫療費用的明細賬?
第五章 單元測試題
第六章失業保險——勞有所得
6.1.1失業的概念和類型
6.1.2失業保險制度的概念、特點及類型
案例6.1:農民工需要繳納失業保險費嗎?
6.2.1失業預防制度
6.2.2職業教育和培訓制度
6.2.3失業補救制度
案例6.2:獲得經濟補償金後,可以再領取失業保險金嗎?
6.3.1失業保險給付資格條件的規定
案例6.3:領取失業保險金需要履行哪些手續 ?
案例6.4:職工辭職能夠享受失業保險待遇嗎?
6.3.2失業保險的給付
6.3.3失業人員的其他相關待遇
案例6.5 失業保險金可以一次性領取嗎?
第六章 單元測試題
第七章工傷保險——傷有所撫
7.1.1工傷保險制度的概念和特點
7.1.2工傷保險制度的建立原則
案例7.1:煤塵肺病及其危害。
7.2.1工傷保險資金的籌集和管理
案例7.2:職工個人是否需要繳納工傷保險費?
案例7.3:為什麼工傷保險繳費率有些年份高,有些年份低?
7.3.1工傷的認定的程式
7.3.2工傷事故認定和職業病認定的範圍
案例7.4:提交工傷認定申請有時間限制嗎?
案例7.5:職工上班途中發生機動車事故是否認定為工傷?
7.3.3勞動能力鑑定
7.3.4工傷保險待遇的給付
7.3.5工傷保險待遇的給付及終止
案例7.6:企業可以同部分喪失勞動能力的工傷職工解除勞動契約嗎?
案例7.7:職工因工外出下落不明,工傷保險待遇如何給付?
第七章 單元測試題
第八章生育保險——育有所補
8.1.1生育保險制度的概念、特點及建立原則(1)
8.1.2生育保險制度的概念、特點及建立原則(2)
案例8.1:企業男職工需要繳納生育保險費嗎?
案例8.2:企業職工是否需要繳納生育保險費?
8.2.1生育保險制度的保障範圍及受益資格條件
8.2.2生育保險待遇的給付
8.2.3生育女職工的勞動保護
案例8.3:女職工懷孕3個月流產,應該休息多長時間?
第八章 單元測試題
第九章長期照護保險——殘有所扶
9.1.1長期照護保險制度的概念
9.1.2長期照護保險制度的特點和功能
案例9.1:我國居民對長期照護服務的需求急劇增加。
案例9.2:日本長期介護保險制度產生的背景。
9.2.1長期照護保險制度與其他社會保險制度的關係
9.2.2長期照護保險制度與社會養老服務的關係
9.2.3長期照護保險制度與商業長期照護保險的聯繫和區別
9.3.1長期照護資格的評定
案例9.3:誰是長期照護保險的需求者和受益者?
9.3.2長期照護的保障方式——居家照護
9.3.3長期照護的保障方式——社區照護
案例9.4:南京市鼓樓社區心貼心老年服務中心介紹。
9.3.4長期照護的保障方式——專業照護機構
案例9.5:寸草春暉養老護理中心介紹。
第九章 單元測試題
第十章社會福利——民有所享
10.1.1社會福利制度概述
10.2.1老年人社會福利
案例10.1:獨居老人死在家中無人知曉 。
10.3.1殘疾人社會福利——殘疾預防與殘疾康復
10.3.2殘疾人社會福利——殘疾人教育及就業福利
案例10.2:助盲變傷盲,盲人對盲道“敬而遠之”。
10.4.1兒童社會福利
案例10.3:貴州畢節四兄妹服農藥中毒死亡事件。
第十章 單元測試題
第十一章 社會救助——貧有所助
11.1.1社會救助制度概述
11.2.1最低生活保障制度
案例11.1:名下莫名有輛車,低保資格被取消。
11.3.1特困人員救助供養制度
案例11.2:山東平度 “餓得皮包骨”老人去世。
11.4.1醫療救助
案例11.3:醫保多層次報銷後看病不貴。
11.5.1教育救助
案例11.4:中國科技大學實施“隱形資助”制度。
11.6.1我國其他的社會救助項目
案例11.5:“北漂”住進公租房:五年搬四次家,終於踏實了。
第十一章 單元測試題
第十二章社會優撫——軍有所譽
12.1.1社會優撫制度的特點和保障類型
12.2.1社會優撫制度的保障對象
案例12.1:社會優撫的對象包括哪些人?
12.3.1確定社會優撫保障水平的依據
12.3.2社會優撫的保障項目——死亡撫恤
案例12.2:因公犧牲軍人的未成年子女是否可以獲得定期撫恤金?
12.3.3社會優撫的保障項目——傷殘撫恤
12.3.4社會優撫的保障項目——社會優待
案例12.3:烈士子女參加高考,可以享受哪些優待?
案例12.4:軍人乘坐交通工具,可以享受哪些優待?
12.3.5社會優撫的保障項目——退伍軍人安置(1)
12.3.6社會優撫的保障項目——退伍軍人安置(2)
12.3.7社會優撫的保障項目——烈士褒揚
案例12.5:退役軍人等待工作期間是否計算為工齡?
案例12.6:不服從工作安排的退役軍人工齡如何計算?
第十二章 單元測試題

參考教材

2.劉鈞主編:《社會保險基礎》,國家開放大學出版社,2018。
3.劉鈞主編:《社會保障民生讀本》,清華大學出版社,2016。
4.林嘉、曾憲義:《勞動法和社會保障法》,中國人民大學出版社,2016。
5.劉鈞主編:《誰也離不開的社會保障:人人應該知道的社保知識》,人民郵電出版社,2012。

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