人事計畫功能

人事計畫功能是組織對整體人力資源按組織目標進行分析後，給出在數量上和質量上的明確需求，並付諸實施的一系列程式、措施、政策等。

人事行政計畫的主要內容包括：編制行政機關人員計畫，行政人員的甄選、錄用、考核、培訓、獎懲、晉升、任免、調配計畫、工資、福利、退休等。制定人事計畫是人事行政的重要任務，也是各級行政機關進行人事管理活動的重要依據。