基本介紹
- 中文名:人事考核
- 外文名: Personnel Assessment
- 內容:員工能力和素質所進行的綜合考核
- 對象:評定期末在冊在員
- 意義:把握並評定員工的能力
人事考核是對員工能力和素質所進行的綜合考核,其目的在於刻畫員工的特點,為其更好地發揮特長創造條件。人事考核涉及的內容較多,不僅比崗位考核複雜,而且比業績考核...
人事管理是國家或某一部門為實現一定的目標,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。旨在通過科學的方法,正確的用人原則及合理的管理...
人力資源管理工作,包含六大模組:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係人事也是公司的一個重要的職位,公司的人員調度和人員安排都和人事有關...
學校人事考核是學校對教職員工的政治覺悟、品行、學識、工作成績、工作態度、能力及健康狀況所進行的考察和評價。其根據是具體化了的教職員工職責和應有的素質。...
事業單位人員考核的概念有廣義和狹義之分。這裡講的考核,是狹義的考核,專指對事業單位工作人員年度性、規範化的考察和審核,即事業單位工作人員的年度考核制度。...
人事部關於印發《事業單位工作人員考核暫行規定》的通知在1995.12.14由人事部頒布。...
就是通過運用科學的考核標準和方法,對人員的工作績效進行定期的考核與評估,從而全面了解人員完成工作的情況,發現其不足和存在的問題,同時,進行相應的人事激勵和崗位...
考核性測評又稱“鑑定性測評”,是以鑑定與驗證某種(些)素質是否具備或者具備程度大小為目的的人才素質測評。它的原則是全面、充足、可信以及權威和公眾性,測評的...
然而,在從傳統人事管理向現代人力資源管理轉變,設計績效考評體系的過程中,常常會不自覺地陷入如下誤區,導致設計出來的績效考評體系存在著諸多的不足乃至完全失敗。...
績效考核是指考核主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並且將評定結果反饋給員工的...
現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人事...
國務院於2014年4月25日發布《事業單位人事管理條例》。該條例是為規範事業單位人事管理,保障事業單位工作人員合法權益,建設高素質的事業單位工作人員隊伍,促進公共服務...
人事制度是關於用人以治事的行動準則、辦事規程和管理體制的總和。廣義的人事制度包括工作人員的選拔、錄用、培訓、工資、福利、監督、退休與撫恤等各項具體制度。狹義...
人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計畫,員工培訓與發展規劃,績效評估,員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。...
人事管理系統,屬於ERP的一個部分。它單指匯集成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗,以信息技術實現對企業人力資源信息的...
人事風險不同於保險學範疇的風險,它是指由於經營管理上的不善和制度上的缺陷而導致員工對企業利益造成損害的可能性。人事風險發生的原因有直接的和間接的,這些原因...
人事部是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門 。現在為強化人的重要性,分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展,但不能說...
《人力資源部崗位績效考核與實施細則》是2009年1月1日人民郵電出版社出版的圖書,作者是李艷。...
人事上崗證即人力資源管理崗位能力證書。人事上崗證的培訓課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習,掌握人力資源管理工作...
《公務員考核規定(試行)》於2007年1月4日由中共中央組織部和人事部聯合印發,1994年3月8日人事部印發的《國家公務員考核暫行規定》(人核發〔1994〕4號)同時廢止。...
同事考評,即與被考評者一起工作的同事對其進行考評。使用這種考評方法的前提是被考評者所在的部門或團隊保持了一定時期的人事穩定,而且成員完成了需要相互影響的任務...
績效考核管理是為了實現生產經營目的,運用特定的標準和指標,採取科學的方法,對工作實績做出價值判斷的過程。...
人員素質測評(也稱為人事測量)是心理測量技術在人力資源管理領域的套用。指的是以心理測量為基礎,針對特定的人力資源管理目的,如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,...
(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;證明***同志身份證號碼為...理論知識考試時間不少於 90 min, 專業能力考核時間不少於90 min,檔案筐測試時間...
00324 人事管理學 6 必考 筆試 11468 工作崗位研究原理與套用 6 必考 筆試 06999 畢業論文 不計學分 必考 實踐考核 00015 英語(二) 14 選考 筆試 11469...