交流培訓

交流培訓是以人員交流或經驗交流的形式對公務員所實施的培訓方式。包括人員交流培訓和經驗交流培訓。前者指通過公務員在政府部門之間、政府部門與私營部門之間的轉任或掛職鍛鍊對公務員進行的培訓；後者指藉助於各種工作研討、集會演講或有組織的訪談而進行的信息的交流活動。

部內培訓是公務員所在部門自設培訓機構，自行設定培訓時間、培訓內容和培訓形式的培訓方式。一般在政府各個部門的內部都設有培訓中心，承擔本部門公務員的培訓任務。

部際培訓是公務員所在的部門與相關若干部門聯合對公務員進行的跨部門培訓方式。培訓對象多為具有相同或相似職位、職等的公務員，培訓費用由各部門共同承擔。