人員交流培訓( staff exchange training)見“交流培訓”。以人員交流或經驗交流的形式對公務員所實施的培訓方式。包括人員交流培訓和經驗交流培訓。前者指通過公務員在...
、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰鬥力,個人能力,工作能力的訓練都稱之為培訓!...
員工培訓制度是指以規章制度的形式將企業的培訓計畫、要求、實施等方面加以規範化、嚴肅化。每個企業的具體情況不同,培訓制度也各不相同。...
新員工培訓對企業的意義:如果說招聘是對新員工管理的開始,那么新員工培訓是企業...而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質的不同;最後是心態,理想與現實的...
崗位培訓(training on post)是指對從業人員進行以提高本崗位需要的工作能力或生產技能為重點的教育活動。1987 年 6 月,中華人民共和國國務院轉發國家教育委員會《...
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要,採用各種方式對員工進行有目的...5.不同的教育與培訓機構之間、企業與培訓機構之間要學會交流培訓發展的信息知識和...
銷售培訓,是指企業或相關機構組織的圍繞銷售人員、產品、客戶等展開的培訓活動。銷售的工作就是去滿足客戶的需求,並藝術性地讓客戶認同和接受我們的工作。要成功地...
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
衛生部人才交流中心清華大學醫藥衛生研究與培訓中心中國醫院管理職業化培訓中心醫護禮儀培訓資料醫護人員的精神面貌和行為要求 [1] 服務意識與服務態度職業與企業的關係...
現場管理培訓就是指用科學的管理制度、標準和方法對生產現場各生產要素,包括人員、設備、物料、方法、環境和信息等,進行合理有效的計畫、組織、協調、控制和檢測,使...