五鳳鄉

五鳳鄉是浙江省溫州市蒼南縣轄鄉，位於浙閩兩省、蒼南、福鼎、泰順三縣交界山區地帶，四面環山，生態環境得天獨厚，有“浙南茶鄉”之稱。全鄉總面積29.5平方公里，耕地面積8537畝，下轄9個行政村，總人口1.2萬（2005年）。

基本介紹

• 中文名稱：五鳳鄉
• 行政區類別：鎮
• 所屬地區：浙江省溫州市蒼南縣
• 面積：29.5平方公里

鎮情概況

五鳳鄉距蒼南縣城靈溪21公里，西接104國道，東連省道水霞線，馬分線公路貫穿全境，交通十分便利。

五鳳鄉地圖

2003年全鄉工農業總產值1560萬元，比2002年增加12.1%，農民人圴收入1780元，比2002年增加10.8%。

五鳳鄉有著良好的生態植被，平均海拔500餘米，屬中亞熱帶海洋季風氣候，年平均氣溫16.9℃，無霜期275天。這裡四季分明，冬暖夏涼，常年雲霧繚繞，是發展高山植物培植的理想場所。

行政區劃

全鄉轄嘉同、新利、南山頭、八畝後、黎垟、柘垟、新鳳、水溝、思居9個行政村。鄉政府駐嘉同村，郵編：325806。

人口數據

（第五次人口普查數據）

總人口	8854
男	4820
女	4034
家庭戶戶數	2465
家庭戶總人口(總)	8824
家庭戶男	4799
家庭戶女	4025
0-14歲(總)	2329
0-14歲男	1290
0-14歲女	1039
15-64歲(總)	5627
15-64歲男	3003
15-64歲女	2624
65歲及以上(總)	898
65歲及以上男	527
65歲及以上女	371
戶口本地住在本地	8601

旅遊資源

五鳳鄉有著獨特的自然和人文景觀，境內有峰巒起伏的群山，視線所及到處是蒼松、古藤和連片的竹林，人如置身於綠色的海洋。以景色優美鑄成的仙岩洞景點洞幽峽險，境內千峰萬壑、層巒疊嶂、清泉飛瀑、古蹟紛陳、風光秀麗、渾然一體組合成自然之精髓，融雄、奇、險、峻為一身，構成一幅完美山水畫卷。建於元朝的普尾大圓寺，有著千餘年的悠久歷史，文化底蘊源遠流長，保存完好。山景、水景、洞景、人文景觀相互輝映，相得益彰，構成了五鳳特有的自然景觀。千百年來，由於受特殊的地理環境影響，使五鳳“養在深閨人不識”，隨著各項基礎設施的不斷完善，農村現代化進程逐步加快，拉進了同外界之間的溝通距離。

南山頭村有一座氣勢宏偉的古墓，數百年來村民一直稱其“皇帝墓”，但墳墓真正來歷並無人知曉。蒼南縣總工會主席黃正瑞和蒼南縣文物館工作人員鄭大鵬經過考證，提出了一個大膽的推論：這是吳越國君錢王錢俶的墳墓。這一說法有待進一步考證。

特色產業

五鳳茶葉歷史悠久，是浙南最大的茶葉基地，享有一定的聲譽，但以往在品牌創建和宣傳上力度不夠。2003年專門把打響茶葉品牌作為發展茶葉的一個重要環節來抓。清明時節，組織了前垟等茶廠參加了溫州早茶節，拉開了品牌宣傳第一幕。省科技特派員進駐該鄉後，科學調整了產品結構，創立了“五鳳香茗”這個嶄新的品牌，重點突出五鳳茶葉具高香的特點。

2003年選送樣品參加省農業廳和國家農業科學院茶葉研究所等專業部門的評比，初評為省二類名茶。因為品質優異，所產的“五鳳香茗”還獲得了中國茶葉博物館頒發的中國特色茶收藏證書。同時最佳化品種，提高名優茶比例，改造思居、八畝後等村的老茶園300畝，新開發南山頭、加同等村名優茶700畝，開展無公害茶葉和有機茶認證工作。送茶樣到農業部茶葉質量監督檢驗測試中心測定，樣品參數符合《無公害食品茶葉》的標準要求，全鄉8000畝茶葉通過了無公害茶葉基地認證。示範點上的100畝有機茶園也在2003年11月通過了中國農科院茶葉研究所有機茶中心的再次認證。對茶葉加工技術和設備進行了深化改革，組織茶農參加名優茶加工技術培訓，樹立前垟茶廠這個示範基地。

從茶廠實際出發，對茶廠的產前、產中、產後進行了專業技術支持，並以點帶面，促進了全鄉各個茶廠的生產技術改造。對“五鳳香茗”這一品牌的加工技術進行了標準制定，從外在包裝到內在品質都制定了一系列的標準。邀請了茶葉泰斗劉祖生教授為“五鳳香茗”題字，多方收集茶葉包裝，進行茶葉新包裝的設計，做出了新包裝的初樣。

經濟建設

2000年來，五鳳鄉鄉村面貌得到了根本性的改觀。農村電網改造全面完成，開通了有線電視，建成了程控電話、移動通訊等一系列通訊設施，9個行政村全部開通機耕路。完成馬分線公路西段的砂改油，實現通鄉公路柏油化，東段工程已經開始實施，距縣城只有半小時的車程。建成五鳳中心校和八畝後聖雄2座希望國小，高標準實現“兩基”工作。人民安居樂業，農民年收入遞增在18%以上，經濟建設和社會各項事業取得了飛躍發展。

農業

結合土地整理和標準農田建設，調整農業產業結構。2003年在南山頭、利陽、新鳳、柘垟、加同等村開展了土地整理和標準農田建設，總面積達3150畝。土地整理新增的面積分別種植名優茶、黃梔這些經濟效益高的農產品，名優茶三年後產出，平均每畝利潤在2000元以上。黃梔是該鄉新發展的另一主導產業，每畝產值在2500元左右，2003年在南山頭、加同等村又發展500畝，形成了以南山頭梔子基地為龍頭，並和建德致中和酒廠簽訂銷售意向，由南山頭梔子開發公司收購農戶的產品這樣一整套的市場銷售渠道。在抓好茶葉、黃梔產業發展的同時，又發展了其他高效經濟作物，種植檳榔芋、吊瓜子等經濟作物。

工業

加大招商引資的力度，幫助解決農村剩餘勞動力的問題。通過多方聯繫引進了益恆金屬材料廠，廠房征地6畝，年產值1200萬元，可以直接解決剩餘勞動力100人，同時可以帶動周邊地區服務業等其他產業的發展。2002年引進的海馬電子有限公司從臨時租用的廠房搬遷到中心村，解決更多勞動力的就業問題。

基礎設施

2003年，貫穿五鳳鄉境內的馬分公路全線實現了柏油路，五鳳至馬加垟段7.5公里按照省四級標準拓寬，鋪設了柏油路面，經馬加垟至縣城靈溪的車程大為縮短。村級道路也進行了康莊工程建設。完成了路線測量前期工作，新鳳、思居兩村已開始建設水泥路工程招投標。全面啟動中心村引供水工程，完成了項目勘察、設計、立項等前期準備工作。設計引供水工程包括水源工程（南山頭水庫）、引水管道、水廠、配水管網，水庫設計庫容2.87萬立方米。處理了水庫淹沒土地林木等政策賠償以及同橋墩鎮蕉坑村上下游水資源利用問題，2003年底開始大壩等主體工程的施工。做好中心村整治工作，對原來房屋外牆都是裸露的紅磚，城鎮化氣息很淡的房屋全部要求進行立面裝修；建成了一個垃圾場，並在中心村街道置放了垃圾箱，配備了3名環衛工人，每天清掃街道，徹底改變了以前垃圾隨便傾倒的情況；建成了一個停車場，並在分馬線中心村入口處建成了一個車輛繞行環島，車輛可以有序繞行進入中心村。安裝了30盞街燈。中心校配套設施建設：在中心校教學樓後面的小山坳共填土4.53萬立方米，平整出15畝的操場，準備建成一個200米的環形跑道，解決中心校學生無操場上體育課和進行課外鍛鍊的現狀。中心校師生宿舍項目也已經縣計委立項，設計建設面積1800平方米。

社會事業

扶貧工作

大力抓好中心村25畝的下山脫貧移民點建設，結合村鎮規劃，鼓勵一些偏遠山上的農戶直接搬遷到中心村移民點。至2003年，中心村東側的這個新的移民點已經投入資金120多萬元，其中省補30萬元，完成土地徵用，“三通一平”等工作，共有67戶下山農戶建房。完成白玉尖移民點續建工作，完善了排水排污和電網等配套設施，鋪設寬5米的水泥路，進一步改善下山農戶的生活環境；做好危房改造工作，23戶危房戶安排補助資金13.8萬元。突出加強扶貧資金監管力度，建立扶貧資金專戶，封閉運行管理，糾正落實扶貧資金45.8萬元，同時用足用好欠發達鄉鎮的有利條件，爭取更多的政策優惠，採取各種有效措施。

計畫生育

2003年全鄉人口出生75人，落實四項節育手術121例，一年兩次的“三查”率達到了96%。開展育齡婦女基本情況大普查，共清理歷年漏報67例。加強了流動人口的計畫生育管理，並對縣內居住的98名流動人口進行了委託管理。鄉計生技術服務站開展了技術優良、服務優良、管理優秀、環境優美和民眾滿意的“四優一滿意”創建活動，計生工作逐步由管理向服務轉變。強化了村計生協會的整建工作。提高了計生協會的“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”能力。

社會治安綜合治理

健全村級治保調解組織，2003年建成了一支69人的治安信息隊伍，開展了大規模的不安定因素排查工作，積極做好矛盾糾紛的調處工作，堅持抓早、抓小、抓苗頭。加強了安全整治工作，制止了新利村農用車非法接送中小學生事件，查處了一處非法煙花爆竹生產點。深入開展禁毒專項鬥爭，在新鳳、黎陽、加同、思居等與福建、橋墩、觀美等周邊鄉鎮交界山區進行了地毯式排摸，對中心村的酒家、卡拉OK廳進行不定期檢查。同時從源頭上預防，狠抓禁毒宣傳。分發各種宣傳傳單，懸掛各種宣傳橫幅，張貼各種宣傳標語，出動宣傳車大張旗鼓進行禁毒宣傳。在中心村和分馬線沿途設立了3個大型禁毒宣傳牌，結合6·26禁毒宣傳日，組織圖片展覽，播放禁毒教育片。

黨建工作

強化黨委自身建設，2003年，建立健全了駐村幹部雙向選擇制度和聯片駐村工作責任制，建立鄉機關幹部考核考評及獎懲制度，實行駐村幹部獎金補貼和任務掛鈎，全年共1200分，每個月初各條線分管領導布置當月任務並量化為分數，月底對完成情況進行考核。深入開展“效能革命”活動。

完善了各種便民措施，2003年，建立和健全了效能建設長效管理9項制度，解決了一批民眾關心的熱點難點問題。強化村級組織建設。安排村幹部參加了縣裡組織的崗位和高中學歷培訓，通過鄉黨校集中上黨課對村兩委幹部進行了一次知識培訓。

深入開展了“創五好、奔小康，建設社會主義新農村”活動。2003年，評出農村黨支部“五好”支部6個，“四好”支部3個，小康示範村2個，分別由黨委書記和鄉長聯繫指導奔小康工作，幫助制定奔小康規劃和落實小康示範村建設。同時抓好後進支部轉化工作，通過發展壯大村級集體經濟、整頓班子隊伍、理清發展思路，結合機關部門的掛鈎幫扶，新鳳等後進支部都得到明顯轉化。進一步深化村務公開，不斷完善村帳鄉代理制度，實行村級財務電算化。加大對村級財務管理的督查力度，規定每季度報一次帳，按季公開。

深化民情系列活動。每周安排1—2名村幹部，協同駐村幹部於周二接待日當天到村民情接待室接待民眾來訪。當場能辦理當場給民眾辦理，不能辦理的帶回鄉里辦理，下次民情接待時將辦理結果帶給農戶，做到小事不出村，大事不出鄉。建立了配套的考核、獎懲機制，把“民情系列”工作列入駐村幹部責任制考核內容，與駐村幹部獎金直接掛鈎，獎優罰劣。

強化黨員教育管理。加強對黨員的教育和培訓，努力提高黨員的思想政治素質和依靠科技致富的本領。完善民主評議黨員制度，採取“兩票制”的辦法，把黨內、黨外評議結合起來，對2002年被評為基本不合格的黨員進行跟蹤管理，以促進其儘快整改。發展黨員堅持標準，嚴格程式，積極吸收在“非典”防治工作中表現突出的先進分子入黨。2003全年共發展新黨員7名，培養建黨考察對象13名，9名預備黨員按期轉正。強化黨員活動陣地建設。行政村“五好黨員活動室”達到了80%。投入2.5萬元，新建了新鳳村黨員活動室，解決40多名黨員活動沒有場所的問題。

郵編

國家: 中國

省份: 浙江省

地市: 溫州市

區縣: 蒼南縣

地址: 五鳳鄉南山頭村

郵編: 325806