基本介紹
- 書名：事業單位崗位管理實用指南
- 作者：蔣冠莊 主編
- ISBN：9787801898661
- 出版社：中國人事出版社
- 出版時間：2009-9-1
- 裝幀：平裝
- 開本：大32開
- 印刷時間：2009-9-1
- 版次：1
- 字數：257000
- 印次：1
- 紙張：膠版紙
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
推進事業單位崗位管理是我國事業單位人事制度改革的重要任務之一。近年來，國家圍繞事業單位崗位管理出台了一系列規定。隨著事業單位改革的逐步深入，各地各部門依據有關規定，結合自身實際，對崗位管理進行了有效探索，取得了一定經驗。與此同時，部分地區及事業單位在崗位管理工作中，也遇到了一些困難，產生了一些問題，有的做法不盡規範和完善。經常有基層單位的同志打來電話，表示急需事業單位崗位管理方面的參考用書。為回應和滿足廣大基層單位同志的要求，我們編寫了《事業單位崗位管理實用指南》一書。
圖書目錄
第一篇 事業單位崗位管理政策問答
一、事業單位崗位與崗位設定
1.事業單位崗位設定所稱的崗位指的是什麼？
2.事業單位所設崗位有哪些特徵？
3.事業單位進行崗位設定有何意義？
4.事業單位崗位設定的基本原則是什麼？
5.事業單位崗位設定管理的檔案包括幾個層次？
6.崗位設定不同層次檔案的作用分別是什麼？
7.哪些事業單位要按照《試行辦法》和《實施意見》進行崗位設定管理？
8.哪些單位參照《試行辦法》和《實施意見》進行崗位設定管理？
9.哪些單位不適用《試行辦法》和《實施意見》？
10.為什麼要制定分行業的崗位設定指導意見？
11.行業指導意見主要解決哪些問題？
二、事業單位崗位類別和等級
12.事業單位崗位分哪幾類？
13.事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級劃分的依據是什麼？
14.什麼是管理崗位？管理崗位包括多少個等級的崗位？
15.管理崗位設定的原則是什麼？
16.現行的管理職務如何對應管理崗位的不同等級崗位？
17.什麼是專業技術崗位？專業技術崗位包括多少個等級的崗位？
18.專業技術崗位設定的原則是什麼？
19.專業技術崗位分為哪三個層級的崗位？各層級崗位包括哪些等級的崗位？
20.高級專業技術職務區分正副高的高級崗位分別包括哪些等級的崗位？
21.高級專業技術職務不區分正副高的高級崗位如何確定所包含崗位的等級？
22.什麼是工勤技能崗位？工勤技能崗位分為哪兩種崗位？各包括多少個等級的崗位？
23.工勤技能崗位設定的原則是什麼？
24.現行的工人技術等級考核如何對應工勤技能崗位的不同等級崗位？
25.什麼是特設崗位？
26.特設崗位與其他崗位的區別是什麼？
三、事業單位崗位結構比例及最高等級控制
27.什麼是崗位結構比例？崗位結構比例分哪兩類？
28.為什麼要對事業單位崗位進行結構比例控制？
29.確定不同類型事業單位的管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位間的崗位結構比例的依據是什麼？
30.對主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，三類崗位的結構比例控制標準是什麼？
31.對主要承擔社會事務管理職責的事業單位，三類崗位的結構比例控制標準是什麼？
……
四、崗位設定程式及許可權
五、事業單位崗位聘用
六、事業單位崗位條件
七、專業技術一級崗位的設定
八、事業單位崗位設定管理
九、事業單位崗位考核
十、事業單位崗位工資
十一、崗位聘用契約的解除
第二編 相關檔案模版
第三編 相關政策法規檔案
