《事業單位人事制度改革研究》是2011年1月上海交通大學出版社出版的圖書，作者是劉曉蘇。
基本介紹
- 書名：事業單位人事制度改革研究
- 作者：劉曉蘇
- ISBN：9787313065513
- 定價：￥32.00
- 出版社：上海交通大學出版社
- 出版時間：2011-1-1
- 開本：16開
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
本書是系統研究我國事業單位人事制度改革的學術專著。全書由六章構成：第1章對事業單位及其人事制度的含義等進行了梳理；追溯事業單位人事制度的沿革；第2章總結事業單位體制的改革和發展歷程；第3章詰問事業單位人事制度改革的現狀；第4章考察國外公共服務組織的人事管理實踐，提煉事業單位人事制度改革的啟示；第5章設計巨觀層面的事業單位人事制度改革的目標、戰略和實施路徑；第6章闡釋事業單位人事制度改革主幹環節的機制創新。《事業單位人事制度改革研究》可以作為研究公共部門人力資源管理改革的參考書，也是公共部門人力資源管理者的專業讀物。
作者簡介
劉曉蘇,男,博士,副教授,學術研究涉及公共部門人力資源管理、當代中國政府與政治等領域,2000年以來,先後參與撰寫並出版了《政治學導論》、《人力資源開發與管理》、《公共部門人力資源管理》等著作；在《天津社會科學》、《理論與改革》、《中國青年研究》、《探索與爭鳴》、《長白學刊》等學術刊物上發表學術論文20餘篇；先後參與和主持國家社科基金、上海市社科規劃等多項省市級研究課題。
目錄
第1章 概念與緣起：事業單位及其人事制度闡釋
1.1 事業單位概念辨析
1.2 事業單位人事制度的功能與結構
1.3 事業單位人事制度溯源
第2章 制度變遷的巨觀框架：事業單位體制改革探索
2.1 傳統事業單位體制描述
2.2 事業單位體制變遷及其評估
2.3 事業單位體制改革的借鑑與創新
第3章 制度變遷及詰問：事業單位人事制度改革回顧
3.1 事業單位人事制度改革的背景
3.2 事業單位人事制度改革的歷程
3.3 事業單位人事制度改革現狀診斷
第4章 外部制度借鑑：國外公共服務組織的人事管理
4.1 國外公立公共服務組織的人事管理實踐
4.2 國外非營利組織的人事管理實踐
