《事業單位人事制度改革》講授事業單位人事制度改革，事業單位機構編制管理與改革，專業技術人員管理和職稱改革，事業單位薪酬體系設計四個專題，具有極強的政策指導性，解答了許多具體操作中的問題。
基本介紹
- 中文名：事業單位人事制度改革
- 作者：孫建立
- 性質：制度改革
- 領域：事業單位
作者簡介,內容簡介,
作者簡介
孫建立：中華人民共和國人事部專業技術人員管理司副司長.長期從事事業單位人事制度政策,法規的研究制定和改革推動工作.
范勇：中華人民共和國人事部專業技術人員管理司副司長
張雅林：中央機構編制委員會辦公室四司副司長，長期從事行政和事業機構編制管理工作，以及行政管理體制改革和事業單位改革工作
董志超：中華人民共和國中國人事科學院考評室副主任，研究員
內容簡介
事業單位改革迫在眉睫！事業單位人事制度改革是幹部人事制度改革的重要內容，也是事業單位自身適應市場經濟發展的客觀需要。由於歷史的原因，事業單位種類繁多，結構複雜，人員眾多，事業單位人事制度改革涉及面廣，具有一定的艱巨性，複雜性和風險性。在這種情況下，了解和掌握事業單位改制和人事制度改革方面的政策，法規，解決改革過程中遇到的深層次問題是非常必要的。
本課程邀請四位事業單位管理方面的政府官員和專家，分別講授事業單位人事制度改革，事業單位機構編制管理與改革，專業技術人員管理和職稱改革，事業單位薪酬體系設計四個專題，具有極強的政策指導性，解答了許多具體操作中的問題。通過本課程學習，您將對事業單位人事制度改革有一個更深的認識，並對您今後的工作大有裨益。
