指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立的聯繫也較多)。
基本介紹
- 中文名:主要目標
- 領域:經濟
- 對象:銷售
- 目標:銷售
指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立的聯繫也較多)。
指的是起支配地位和決定作用的目標,由於它的存在和發展規定和影響其它目標的存在和發展(相對地說,它的子目標較多,與其它目標的相同目標也較多,因而和其它目標建立...
目標,是漢語辭彙,漢語拼音為mù biāo,指的是射擊、攻擊或尋求的對象,也指想要達到的境地或標準。如:沈從文《題記》:“由我自己說來,我所有的作品,都還只能說...
三維目標是教育理論中的一個新名詞。它是指教育教學過程中應該達到的三個目標維度,即:知識與技能(Knowledge & skills);過程與方法(Process & steps );情感態度與...
戰略目標,是對企業戰略經營活動預期取得的主要成果的期望值。戰略目標的設定,同時也是企業宗旨的展開和具體化,是企業宗旨中確認的企業經營目的、社會使命的進一步闡明...
是以目標的設定和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工的自我管理來實現企業的經營目的一種管理方法。由美國管理學家德魯克於20世紀50年代提出,被...
組織目標是組織希望努力爭取達到的未來狀況。包括使命、目的對象、指標、定額和時限。組織目標提供了衡量組織活動成功的標準和組織活動的動力,它的性質影響著組織的基本...
目標設定理論是強調設定目標的特點會影響激勵水平和工作績效的理論。過程型激勵理論之一,由美國學者洛克(EdwinLocke)於1967年提出。認為設定的目標應滿足“SMART”原則...
在一個市場範圍內定下目標市場範圍,選定市場上的競爭對手產品,經過多方面研究和比較,找出企業產品的終端客戶對象,結合自身企業產品優勢,來定製一個企業的產品銷售最終...
目標程式,又稱為“目的程式”,為源程式經編譯可直接被計算機運行的機器碼集合,在計算機檔案上以.obj作擴展名---由語言處理程式(彙編程式,編譯程式,解釋程式)將...
目標設定理論(Goal-Setting Theory)於1960年代由洛克(Edwin Locke)所提出,該理論認為挑戰性的目標是激勵的來源,因此特定的目標會增進績效;困難的目標被接受時,會比...
質量目標是指組織在質量方面為滿足要求和持續改進質量管理體系有效性方面的承諾和追求的目標。質量目標一般依據組織的質量方針制定,通常是對組織的相關職能和層次分別...
目標項目是目標方針的 具體化,具體的規定了管理組織系統為實現目標方針在各個方面應達到的 主要要求和水平。目標項目的預期結果通常用目標值來表示。...
目標設立(英文名:Objectives Setting/Goal-Setting Theory),也就是目標設定。...... 運用線性回歸法確定目標值要有三個基本因素:(1)要確定目標值的主要事物;...
確定教學育標是教學設計的首要環節。故對教育目標的準確分類,具有重大意義。而在眾多的教育目標分類的理論中,如布盧姆關於目標分類的理論與加涅對學習的結果分類的...
不是主要的也不是從屬的,是為了使某目標更加完善或欠缺而設定或形成的。雖然作用沒有主要目標那么大,但是它的存在對最終目標有或好或壞的影響(一般來說,該目標...
企業目標是企業各項活動所要達到的總體效果。經濟學假設企業經營的目標是追求最大化的利潤,長期中追求企業價值最大化。現實中的企業可能以市場份額最大化、企業成長...
課程目標是指課程本身要實現的具體目標和意圖。它規定了某一教育階段的學生通過課程學習以後,在發展品德、智力、體質等方面期望實現的程度,它是確定課程內容、教學...
關鍵績效指標是從對象(個人、業務單元、部門或組織)的關鍵成果領域中提取出來的主要工作目標。代表了工作的重點和花費時間最多的工作內容,是用以衡量績效的重要指標...
目標激勵是制訂切實可行的目標激勵人們奮發工作,不斷取得進步。思想政治工作幹部應當為工作對象確立既振奮人心又切實可行的奮鬥目標,發掘人的才智,鼓舞和激發人們的積極...
目標決策,確立目標的過程。一般程式為:採集信息;提出目標方案;綜合論證;定下目標。進行目標決策,應遵循的原則: (1)關鍵性原則。以業務工作為中心,以主要矛盾為...
鄰市公安局發來傳真,該人可能是該局 “清網行動”的重要目標人物,潛逃14年,背負5條人命,為公安部部督案件的逃犯。很快,這個訊息得到印證。在高林的指導和建議...
目標行銷是現代行銷管理的一大經典成果。所謂目標行銷,是指企業在市場區隔基礎上,通過評估分析,選定一個或若干個消費群體作為目標市場,並相應地制定行銷策略的過程。...
所謂目標公司,是指在併購行為中,因合併而被吸收或被收購其股份或資產的一方,是相對於合併公司而言的。目標公司的選擇對於企業重組成功與否非常關鍵,因此要正確篩選...
企業經營目標,是在一定時期企業生產經營活動預期要達到的成果,是企業生產經營活動目的性的反映與體現。是指在既定的所有制關係下,企業作為一個獨立的經濟實體,在其...
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現,又要考慮員工個人的發展,強調在實現組織目標的同時實現個...
每日目標, MTC認證的一個開放平台。...... 工作太忙沒有時間,壓力太大不想動彈,怎么定的目標好像總是完不成呢?親,是時候戒掉你的拖延症了!和藉口說“不”,和...
廣告目標是指企業通過廣告活動要達到的目的。其實質就是要在特定的時間對特定的客群(包括聽眾、觀眾和讀者)完成特定內容的信息溝通任務。廣告目標是廣告策略的起點,...
審計目標是指審計人員通過審計活動所期望達到的目的和要求,它是指導審計工作的指南。審計目標可分為審計總體目標和審計具體目標兩個層次。審計總體目標就是被評價的...
二、進入階段:應聘者。在這個階段的主要目標是進入職業市場,得到工作,成為單位的新雇員。三、新手階段:實習生、資淺人員。要學會自己做事、被同事接受、學會面對...