中國成都人力資源服務產業園高新園區

中國成都人力資源服務產業園高新園區（以下簡稱“產業園高新園區”），通過專業化服務和市場化運作，在試點中創新搭建人力資源深度協同發展的新動能體系。著力培育高端獵頭、人才培訓、人力資源管理諮詢、人力資源管理軟體、“網際網路+人力資源”等高端產業鏈條，打造完善的人力資源服務產業鏈，推動 “高層次人才”和“高端人力資源服務業”雙聚集。

基本介紹

• 中文名：中國成都人力資源服務產業園高新園區
• 成立時間：2017年7月27日
• 簡稱：產業園高新園區
• 批准部門：國家人社部

園區簡介

成立背景

2010年，經人社部批准，上海成立了全國第一家國家級人力資源服務產業園。繼上海、重慶、蘇州、杭州等國家級產業園之後，一批適應本地產業特色的省級、市級產業園陸續建立。2016年，國家人社部正式批准四川省籌建中國成都人力資源服務產業園，四川省成為全國第7個獲批建設國家級人力資源服務產業園的省份。

正式開園

2017年7月27日，中國西部首個國家自主創新示範區——成都高新區，即中國成都人力資源服務產業園高新園區舉行了開園儀式。產業園高新園區入駐了33家國內外知名人力資源企業，與18家研究機構合作並完成掛牌。

功能定位

藉助產業園高新園區，成都高新區將推動人力資源服務業產業化、高端化，促進人才結構最佳化和人口素質提升，進一步引領和支撐區域主導產業提質升級。

對標北京中關村、上海張江、深圳南山，以及美國矽谷、印度班加羅爾、法國索菲亞等世界知名科技園區，成都高新區正全力打造國際人才城。

“一核一區”規劃

中國成都人力資源服務產業園（高新區）的總體布局為“一核一區”，即“一個核心區，一個政策覆蓋區”。

核心區

依託成都高新區南部園區大源國際中心樓宇組團，著力引進國內外人力資源服務產業的企業，打造總面積為9平方公里的產業園核心區，配套人才、勞動、社保、就業等方面的政務服務機構，形成人力資源企業的聚集區和人力資源政務服務區。

政策覆蓋區

以政策引導帶動民營機構入駐，構建人力資源服務專業樓宇，推動形成總面積達130平方公里的產業園政策覆蓋區，相關入駐企業均可享受成都高新區關於促進人力資源服務產業發展的相關政策。

全產業鏈布局

依託產業園高新園區線上、線下管理服務系統，產業園高新園區將著力建設人力資源政務服務、人力資源產品交易、企業與人才交流實訓、人力資源大數據統計分析、人力資源服務業企業孵化等五大平台，打造為產業鏈條完善、產業業態高端、專業功能完備的智慧園區，從而實現集聚產業、聚集人才、培育市場、孵化企業等功能。

人力資源服務平台

在產業園高新園區內，成都高新人才服務中心、海外人才離岸創新創業基地、職業生涯體驗館、測評室及遠程面試室、HR創空間、國際認證及研究機構合作站、路演廳等公共服務空間，應有盡有，將為各類企業和人才提供全方位、多層次、精細化服務。

智慧服務賦能

依託“智慧產業園”信息管理系統，建設“e+”電子政務平台，實現高端人才信息資料庫、網上服務大廳、產業發展推介、人才需求發布等系統功能，形成集人力資源選聘、社保辦理、就業指導、勞動糾紛調處等於一體的“一站式”綜合服務載體。