《中國式管理行為》是2015年北京聯合出版公司出版的圖書，作者是曾仕強。
基本介紹
- 書名：中國式管理行為
- 作者：曾仕強
- ISBN：978-7-5502-5530-2
- 定價：58.00元
- 出版社：北京聯合出版公司
- 出版時間：2015年8月
作者簡介,內容簡介,簡要目錄,
作者簡介
曾仕強，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台灣交通大學教授，台灣師範大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。
曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，被著名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
內容簡介
曾教授將中國人的管理行為特性分成10章，以個案分析的方法，分析與說明了40個經實踐證明有效的中國式管理行為要點。要點均設有情境案例描述、分析、說明，並配有“問題”“要則”“心得”等，十分便於管理者感悟、借鑑。
簡要目錄
自序
前言中國人的管理行為特性
第一章基本的理念
導 言
和諧絕非討好
看開而非看破
圓通絕非圓滑
尊重而不盲從
第二章工作的原則
導 言
流汗不流血
做事不坐牢
賣力不賣命
爭氣不爭功
第三章溝通的現象
導 言
先說往往先死
不說也是會死
最好說到不死
行動勝過語言
第四章溝通的真諦
導 言
三大特色
上下界限
要用看的
不說好話
第五章人我的分寸
導 言
弄清楚對方是誰
小心才不會上當
凡事求自己合理
當心“程咬金”系統
第六章兩可的拿捏
導 言
錯的罵，對的也要罵
聽的罵，不聽的也罵
不讓不好，讓也不好
自己應該合理堅持
第七章是非的判斷
導 言
是非很難分辨
怎么說都有理
讓制度背黑鍋
圓滿中分是非
第八章凌亂的秩序
導 言
亂中才能看出理來
凌亂正是情的交流
不明言啟發有心人
部屬應該適時請示
第九章會商的技巧
導 言
會而不議
議而不決
決而不行
由情入理
第十章合理的兼顧
導 言
好不好都犯忌
聽不聽都可以
招不招都不行
罰不罰都有理
結語中國人的包裝哲學
