中國人的管理行為

作者簡介

寶利嘉顧問：作為《寶利嘉文庫》的編撰者，始終紮根於中國市場，多年來致力於本土化管理類知識產品的研發和運營，具有深厚的顧問及培訓經驗，同時在經管類圖書的出版上也成就斐然。團隊在寶利嘉顧問公司首席顧問楊東龍先生的指導和統率下，本著專業化、前瞻性、實用性的原則，正在開創一條中西結合的管理之路。

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書評
西方的管理理論誠然周密完備，有其科學性，但並不適合拿來管理中國人。有道是，“橘生淮南為橘，生於淮北則為枳”。如果在華夏大地上生搬硬套西方的管理手段，無異於南轅北轍、緣木求魚。因此，要有效管理中國人，還得洞悉中國人的行為特點，探尋一套本土化的管理模式。本書筆調輕鬆、圖文並茂，從揭示中國傳統文化入手，深入精闢地分析了中國人在管理方面基本的行為特性，助您全面把握中國人的行為，在管理中遊刃有餘。

圖書目錄

前言——管理行為，盡在掌握
第1章中國文化縱橫談
第2章中國人的性格和氣質
第3章中國特色的人際交往行為
第4章中國人的行為觀念和特色
第5章透析中國式管理行為
第6章 “中庸”式管理行為
第7章管理中的“經權之道”
第8章管理也在不言中

中國人的管理行為

基本介紹

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