《中國國有企業管理層管理變遷研究》是2012年4月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是楊學義、王新安。
基本介紹
- 書名：中國國有企業管理層管理變遷研究
- 作者：楊學義、王新安
- ISBN：9787516105894
- 頁數：246
- 定價：48.00元
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2012-4
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國國有企業管理層管理變遷研究》對我國國有企業的幹部管理變遷進行了系統研究，描述了管理體制改革的歷史步伐，重點分析了管理模式變遷的原因，揭示出中央政府在經濟管理實踐中對於國有企業管理層的管理變遷歷史邏輯，同時也分析了現實管理模式存在的問題，並提出了對策和建議，具有重要的學術價值和實用價值。
圖書目錄
代序一
代序二
代序三
序言
第一章 中國國企管理層相關背景及研究界定
第一節 研究問題的提出
第二節 研究範圍的界定
第二章 中國國企管理層管理的相關理論研究分析
第一節 管理學理論研究
第二節 產權理論研究
第三節 委託——代理理論研究
第四節 內部人控制理論研究
第五節 聲譽機制理論研究
第三章 中國國企管理層的管理變遷回顧
第一節 計畫經濟的管理模式
第二節 從計畫向市場轉軌過程中的管理模式
第三節 準市場經濟體制的管理體制
第四章 中國國企管理層的管理變遷分析
第一節 國有企業管理層的管理現狀
第二節 國有企業管理層選拔機制分析
第三節 國有企業管理層激勵約束機制分析
第四節 企業管理層管理變遷的解釋
第五章 當前環境下的管理模式與行為
第一節 國企改革的模型演變
第二節 “黨管幹部”原則的認識誤區及思路
第三節 產權制度改革的認識誤區及思路
第四節 管理層收購的認識誤區及思路
第六章 中國國企管理層管理的發展方向
第一節 國企管理層管理的“外部選擇”
第二節 國企管理層管理的“發展預期”
第三節 激勵約束機制並用與“EVA模式”
第四節 健全和發揮獨立董事制度對國企管理層管理的作用
第五節 充分履行國資委有效監管職能
第六節 重視企業管理層在戰略管理創新中的特殊地位和作用
第七節 加強中央政府對國有企業的管理制度創新
第八節 加快建設國有企業管理層管理的信息披露制度
第七章 金融危機後國有企業改革方向
第一節 全球金融危機後國有企業改革面臨的新環境
第二節 中國民營經濟的發展階段
第三節 中國民營經濟的發展經驗
第四節 中國民營經濟發展面臨的問題及建議
第五節 全球金融危機後國有企業改革新方向
第八章 結束語
第一節 本書的基本結論
第二節 有待進一步研究的問題
參考資料
代序二
代序三
序言
第一章 中國國企管理層相關背景及研究界定
第一節 研究問題的提出
第二節 研究範圍的界定
第二章 中國國企管理層管理的相關理論研究分析
第一節 管理學理論研究
第二節 產權理論研究
第三節 委託——代理理論研究
第四節 內部人控制理論研究
第五節 聲譽機制理論研究
第三章 中國國企管理層的管理變遷回顧
第一節 計畫經濟的管理模式
第二節 從計畫向市場轉軌過程中的管理模式
第三節 準市場經濟體制的管理體制
第四章 中國國企管理層的管理變遷分析
第一節 國有企業管理層的管理現狀
第二節 國有企業管理層選拔機制分析
第三節 國有企業管理層激勵約束機制分析
第四節 企業管理層管理變遷的解釋
第五章 當前環境下的管理模式與行為
第一節 國企改革的模型演變
第二節 “黨管幹部”原則的認識誤區及思路
第三節 產權制度改革的認識誤區及思路
第四節 管理層收購的認識誤區及思路
第六章 中國國企管理層管理的發展方向
第一節 國企管理層管理的“外部選擇”
第二節 國企管理層管理的“發展預期”
第三節 激勵約束機制並用與“EVA模式”
第四節 健全和發揮獨立董事制度對國企管理層管理的作用
第五節 充分履行國資委有效監管職能
第六節 重視企業管理層在戰略管理創新中的特殊地位和作用
第七節 加強中央政府對國有企業的管理制度創新
第八節 加快建設國有企業管理層管理的信息披露制度
第七章 金融危機後國有企業改革方向
第一節 全球金融危機後國有企業改革面臨的新環境
第二節 中國民營經濟的發展階段
第三節 中國民營經濟的發展經驗
第四節 中國民營經濟發展面臨的問題及建議
第五節 全球金融危機後國有企業改革新方向
第八章 結束語
第一節 本書的基本結論
第二節 有待進一步研究的問題
參考資料
