中國古代管理與現代企業

內容介紹

內容簡介

本書分上、下兩篇，計十章。

上篇前六章講的是“管理之

道”。第一章，強調以人為中心，所

謂“百事人為先”，現已成為企業管

理的關鍵所在。我國古代管理中這

方面的內容十分豐富，比如：保民、

惠民、富民、育民、勵民等。第二章

主要講的是“和”。所謂“和則事

興”。本章介紹怎樣用古代的仁、

義、禮、信來處理好現代各種人際關

系。第三章是講獎罰問題。主要是

介紹獎罰原則，形式等。還強調管

理者本身要以身作則。第四章任賢

使能，主要介紹古今之用人、識人、

選人之方略等。第五章主要講管理

者本身要“修身立德”。其中不少古

代事例足可資鑒。第六章主要講管

理藝術。我國古代管理藝術，內容

十分豐富，有相當部分值得借鑑。

下篇7－10章，主要論述經營

之道。商戰、競爭、本富、居安思危

等，許多是古今同理，今人用之也會

得到較好效果。

本書既可作工、商企業經營管

理人員及企業家的良師益友，亦可

作機關公務員案頭必備之工具；對

從事管理研究人員和高等院校師生

也有一定參考價值。

作品目錄

目錄
上篇
第一章人為業本
第一節得民者興
第二節保民者勝
第三節惠民則使
第四節富民則治
第五節育民則安
第六節勵民增效
第二章和則事興
第一節人“和”為貴
第二節禮為“和”之紐帶
第三節義為“和”之核心
第四節信為“和”之關鍵
第五節仁為“和”之基礎
第三章獎罰激勵
第一節獎罰功效
第二節獎罰原則
第三節獎勵形式
第四節處罰輕重之辨
第五節正身直行
第四章任賢使能
第一節才為國寶
第二節求賢以誠
第三節識賢有方
第四節選賢有道
第五節用賢有法
第六節察賢有制
第七節尊賢有禮
第八節任賢之戒
第五章修身立德
第一節以德為本
第二節唯仁有親
第三節唯公得眾
第四節以義為正
第五節至誠守信
第六節廉潔自律
第七節戒驕納言
第八節戒奢尚儉
第九節謙讓禮敬
第十節學如不及
第六章馭權之明
第一節 “無為而治
第二節授以權柄
第三節兼聽裁斷
第四節扶正去邪
第五節處變不驚
第六節率先垂範
第七節欲取先予
第八節節制感情
下篇
第七章商戰如兵
第一節兵貴神速
第二節籌算多得
第三節適時應變
第四節出奇制勝
第五節奇正相生
第六節知彼知己
第七節縱橫聯合
第八節化險為夷
第八章造勢競爭
第一節審時度勢
第二節先聲奪人
第三節急如鷙鳥
第四節任勢同心
第五節虛張實勢
第六節合變取勝
第七節伐交之用
第八節密能助成
第九章修道保法
第一節本富為上
第二節商譽惟信
第三節務為完物
第四節利人為寶
第五節積善成德
第六節顧客是友
第七節成教於始
第八節以治為勝
第十章唯新昌盛
第一節居安思危
第二節智囊輔弼
第三節精英巧思
第四節唯創為新
第五節 “三軍”併力
第六節鼓角相聞
附錄：
一、中國古代管理思想部分重要典籍及作者簡介
1、《國語》
2、《管子》
3、《孫子兵法》
4、《論語》
5、《老子》
6、《孟子》
7、《墨子》
8、《莊子》
9、《荀子》
10、《韓非子》
11、《晏子春秋》
12、《呂氏春秋》
13、《史記》
14、《潛夫論》
15、《諸葛亮集》
16、《貞觀政要》
17、《資治通鑑》
18、《吳子兵法》
19、《六韜》
20、《三略》
二、其它參考書目
後記

中國古代管理與現代企業

基本介紹

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