中國古代人事制度改革研究

《中國古代人事制度改革研究》是中國社會科學出版社2010年出版的圖書，由楚刃編著。

基本介紹

• 書名：中國古代人事制度改革研究
• ISBN：9787508728865
• 出版社：中國社會科學出版社
• 出版時間：2010-01-01

基本信息

作　者：楚刃 著出 版 社：中國社會科學出版社ISBN：9787508728865出版時間：2010-01-01版　次：1頁　數：319裝　幀：平裝開　本：32開所屬分類：圖書 > 歷史 > 歷史研究與評論

內容簡介

人事一詞在古代有不同的含義，比如世上的人情事理，《史記·太史公自序》：“夫《春秋》，上明三王之道，下辨人事之紀。”又如人際的交往應酬，《後漢書·黃琬傳》：“時權富子弟，多以人事得舉。”以及人為的努力、男女間情慾等。而我們今天所說的人事，是指用人治事的意思，是指對國家機關、團體企事業內部工作人員的選拔、錄用、培養、調配、考核、獎懲、晉升、工資、福利、退休、退職等管理工作。人事制度則是指人事管理工作中的辦事規程和行動準則。