《中國博士後創新管理實踐研究》是2016年南京大學出版社出版的圖書，作者是張洪娟，陳大勝，張愛莉，盧文婷，田雁。
基本介紹
- 作者：張洪娟，陳大勝，張愛莉
- 頁數：261
- 定價：26.00
- 出版時間：201603
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
中國博士後制度始於1985年，雖然起步較晚，但已形成了相對獨立和完善的人才培養機制和制度，但是，我國博士後工作在建設創新型國家過程中還存在一些問題。本書以江蘇省為例，以1985年以後江蘇省及全國博士後管理工作的具體數據為研究基礎，全面而深入地考察了中國博士後管理的成就與不足，並對創新管理提出了意見與建議。
作者簡介
張洪娟，博士，南京林業大學人事處博士後管理站主任。主要研究方向：博士後流動站的管理、高校人事管理工作及相關科研活動。
圖書目錄
第一章 中國博士後制度的創立
第一節 中國博士後制度創立的背景
第二節 中國博士後制度創立的過程
第二章 中國博士後制度的發展成效
第一節 中國博士後設站成效
第二節 中國博士後研究人員發展成效
第三節 中國博士後人才成效
第三章 中國博士後制度的發展反思
第一節 中國博士後制度發展非均衡的問題
第二節 中國博士後制度國際化水平較低
第三節 中國博士後科學基金資助政策反思
第四章 江蘇省博士後工作的發展概況
第一節 江蘇省博士後工作的發展歷程
第二節 江蘇省博士後設站概況
第三節 江蘇省博士後基金資助概況
第四節 江蘇省博士後人員概況
第五章 江蘇省企業博士後工作現狀及發展對策
第一節 江蘇省企業博士後工作的發展現狀
第二節 江蘇省企業博士後工作存在的突出問題
第三節 江蘇省企業博士後工作存在問題的原因分析
第四節 提升江蘇省企業博士後工作水平的對策
附錄
參考文獻
