《中國企業跨國經營環境與戰略研究》突破西方傳統的對外直接投資理論，在吸收和借鑑已有理論合理核心的基礎上，形成用以指導我國企業跨國經營的統一的理論框架：“對外直接投資的內外因綜合分析框架”。對中國企業跨國經營面臨的國內外經濟環境、法律和制度環境以及國際的政治和社會人文環境進行了全面、系統的透視。《中國企業跨國經營環境與戰略研究》理論結合實際，對中國企業跨國經營戰略的成功經驗和存在問題特別是成功經驗進行了科學的梳理和總結；並從戰略高度，提出了提高中國企業跨國經營水平的措施。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國企業跨國經營環境與戰略研究》突破西方傳統的對外直接投資理論，在吸收和借鑑已有理論合理核心的基礎上，形成用以指導我國企業跨國經營的統一的理論框架：“對外直接投資的內外因綜合分析框架”。對中國企業跨國經營面臨的國內外經濟環境、法律和制度環境以及國際的政治和社會人文環境進行了全面、系統的透視。《中國企業跨國經營環境與戰略研究》理論結合實際，對中國企業跨國經營戰略的成功經驗和存在問題特別是成功經驗進行了科學的梳理和總結；並從戰略高度，提出了提高中國企業跨國經營水平的措施，對中國企業制定跨國經營戰略的實踐具有很強的指導意義。《中國企業跨國經營環境與戰略研究》提出的中國企業跨國經營的績效綜合評價體系、風險預警和管理體系以及政策制度和法律體系，不僅對企業，而且對國家有關決策部門都具有重要參考價值。
作者簡介
陳漓高，男，1944年10月27日生，廣西陸川縣人。
1969年於北京大學經濟系世界經濟專業本科專業，1983年於南開大學經濟研究所世界經濟專業研究生畢業並獲經濟學碩士學位。
現為南開大學國際經濟研究所教授、博士生導師。併兼任中國世界經濟學會常務理事，中國國際貿易學會常務理事，中國美國經濟學會理事，中國國際公共關係協會理事，天津世界經濟不罕副會長兼秘書長。
多年從事世界經濟與開放經濟、當代國際經濟、中外經濟關係的研究與教學。主持完成過多項國家和省部級科研項目。獨立或與他人合作編著的專著和教材多部。此外，在國內外刊物上發表了數十篇學術論文，其論著多次獲得國家或省部級優秀科研成果獎。
圖書目錄
導論
第一章 企業跨國經營的理論基礎
第一節 傳統對外直接投資理論——已開發國家的對外直接投資理論
第二節 對外直接投資理論的發展——開發中國家的直接投資理論
第三節 中國企業跨國經營的理論基礎——一個綜合分析框架
第二章 中國企業跨國經營的經濟環境
第一節 中國企業跨國經營的國內推動力
第二節 東道國對中國企業跨國經營的吸引力
第三節 推動中國企業跨國經營的國際影響力
第四節 中國企業跨國經營的不利環境因素
第三章 中國企業跨國經營的法律和制度環境
第一節 中國企業跨國經營的外部法律環境——聚焦國際層面法律規制
第二節 中國企業跨國經營的外部法律環境——聚焦典型國家和地區
第三節 中國企業跨國經營的內部法律環境——國內法律和政策
第四章 中國企業跨國經營的政治和社會人文環境
第一節 政治和社會人文環境與企業的跨國經營
第二節 北美地區的政治和社會人文環境與中國企業的跨國經營
第三節 歐洲的政治和社會人文環境與中國企業的跨國經營
第四節 拉美地區的政治和社會人文環境與中國企業的跨國經營
第五節 伊斯蘭國家的政治和社會人文環境與中國企業的跨國經營
第六節 非洲大陸的政治和社會人文環境與中國企業的跨國經營
第七節 小結——積極的應對措施
第五章 中國企業跨國經營的國際生產戰略
第一節 中國企業實施國際生產戰略的現狀及問題
第二節 中國企業實施國際生產戰略的模式選擇
第六章 中國企業跨國經營的區位選擇與本土化戰略
第一節 中國企業跨國經營區位分布的演變特徵
第二節 中國企業跨國經營區位選擇的動機
第三節 中國企業跨國經營的區位選擇戰略
第四節 中國企業跨國經營的本土化戰略
第七章 中國企業跨國經營的產業選擇戰略
第一節 企業對外直接投資產業選擇的條件和動機
第二節 對外直接投資產業選擇的效應及基準
第三節 中國企業對外直接投資產業選擇戰略
第八章 中國跨國經營企業的組織結構戰略
第一節 中國大型企業跨國經營組織結構戰略
第二節 中小型企業國際化經營組織結構戰略
第九章 中國企業跨國經營的市場競爭戰略
第一節 中國企業跨國經營的國際市場進入戰略
第二節 中國企業跨國經營的國際市場競爭戰略選擇
第三節 中國企業跨國經營的國際市場競爭模式
第十章 中國企業跨國經營的技術提升戰略
第一節 中國企業對外直接投資技術提升的動因和內涵
第二節 中國企業不同對外直接投資方式下的技術提升
第三節 構建中國企業對外直接投資技術提升的框架體系
第十一章 中國企業跨國經營的融資戰略
第一節 中國企業跨國經營的融資現狀
第二節 中國企業跨國經營融資戰略分析
第三節 中國企業跨國經營融資創新
第十二章 中國企業跨國經營的人力資源開發戰略
第一節 中國企業跨國經營人力資源開發現狀及其模式選擇
第二節 中國企業跨國經營人力資源甄選扣配置方法
第三節 中國企業跨國經營人力資源培訓和績效管理
第十三章 中國企業跨國經營的績效評價體系
第一節 中國企業跨國經營績效評價的意義
第二節 中國企業跨國經營績效評價研究現狀
第三節 中國企業跨國經營績效評價體系重構
第十四章 中國企業跨國經營的風險預警和管理體系
第一節 中國企業跨國經營風險預警和管理的現狀
第二節 中國企業走出去風險預警與管理體系的構建
第三節 中國企業跨國經營治理風險與政治風險的預警和管理
第四節 中國企業跨國經營文化風險與外匯風險的預警和管理
第十五章 中國企業跨國經營政策制度和法律體系設計
第一節 引述
第二節 中國現階段跨國經營法律和政策制度上的不足
第三節 企業跨國經營的政策制度和法律體系設計
後記
……
