中國人才隊伍建設是一本關乎中國人才建設的書籍。
特色及評論
全書依據《2002――2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》,邀請中共中央黨校、國家行政學院、中國人民大學、中國社會科學院等相關專家學者編寫。
二、針對性
針對《綱要》編寫,緊緊結合入世後中國政府和企業面臨的新形勢,具有鮮明的時代性、前瞻性和指導性,全面貫徹了“與時俱進”的科學思想,適應各級領導幹部學習、貫徹落實《綱要》的需要。
三、系統性
涵蓋了《綱要》的11個方面,廣博全面,注重整體的布局和合理,體現了“三個代表”的重要指導思想。
內容簡介
如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰鬥力量。
――毛澤東
為了適應黨和人民的事業突飛猛進的發展,黨的重要任務之一,就是要大量的培養和提拔年輕的幹部。
――鄧小平
人力資源是最可寶貴的資源。加強人力資源能力建設,既是長遠的考慮,又是現實的需要,我們應該把這個戰略選擇成具體的戰略行動,穩定推進務求實效。
――中國國家主席江澤民
在2001年上海APEC領導人峰會上的講話
如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰鬥力量。
――毛澤東
為了適應黨和人民的事業突飛猛進的發展,黨的重要任務之一,就是要大量的培養和提拔年輕的幹部。
――鄧小平
人力資源是最可寶貴的資源。加強人力資源能力建設,既是長遠的考慮,又是現實的需要,我們應該把這個戰略選擇成具體的戰略行動,穩定推進務求實效。
――中國國家主席江澤民
在2001年上海APEC領導人峰會上的講話