基本介紹
- 書名：人才資源管理：政府與公共管理的視角（國家社科基金項目研究成果）
- 作者：宮準 著
- 譯者：盧小生
- ISBN：9787516182734
- 頁數：251
- 出版時間：2016年05月 (1版1次)
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
該書以人才為研究對象，結合國內外人才需求及管理實際，界定了各類人才的內涵，建立了衡量指標體系，評價我國人才需求及現狀，並對我國人才管理提出了實施建議，該書主要研究的內容包括加快形成具有國際競爭力的人才制度優勢、區域人才發展綜合指數、人才支撐區域經濟轉型發展、實用人才評價體系構建與套用、中長期人才發展戰略規劃的案例和民間人才隊伍建設理論與實踐等。
作者簡介
宮準，男，山東青島人，1983年生。中國科學院心理研究所套用心理學博士，曾任職浙江大學公共管理學院、浙江省人才發展研究院助理研究員，浙江大學公共管理學院繼教中心研究生班主講教師。現為青島大學師範學院心理學系講師。曾參與多項國家和省部級課題研究，現主持國家社會科學基金項目1項。在《套用心理學》、《人類工效學》、Traffic Injury Prevention等國內外核心期刊上發表多篇學術論文。合著有《人力資源管理研究與實踐前沿量表手冊》、《浙江省人才發展藍皮書（2013）》、《浙江省人才發展藍皮書（2014）》等。當前主要從事工業與組織心理學、人力資源管理的研究教學及諮詢工作。
